Anunciada la convocatoria de más de 12.000 nuevas plazas de empleo público en Castilla-La Mancha

Ayer día 9 de abril fue aprobado el III Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2024-2027 por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha (clic AQUÍ). El nuevo plan incluye la aprobación de 12.371 plazas de nuevo ingreso, haciendo una media de 2.400 plazas anuales y constituyendo casi el doble que la anterior legislatura.

¿Cuáles son los principales objetivos del III Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2024-2027 de Castilla-La Mancha?

El nuevo plan continúa el mismo camino que los aprobados desde 2015, siendo su objetivo informar a la ciudadanía de las plazas que se pretenden dotar en las ofertas de empleo público hasta 2027.

Está dirigido a reforzar la estabilidad en la Administración regional, reducir la tasa de interinidad, incentivar el desarrollo profesional de los trabajadores/as públicos y generar oportunidades de empleo en Castilla-La Mancha.

¿A qué administraciones y categorías corresponderán las más de 12.000 plazas anunciadas en Castilla-La Mancha?

Según se ha anunciado, las 12.371 plazas se distribuirán aproximadamente de la siguiente forma:

• Administración General: 4.000 plazas
• Educación: 3.300 plazas
• Salud (incluyendo SESCAM): 5.000 plazas

Demanda de supresión de las tasas de reposición en Castilla-La Mancha

El Gobierno de Castilla-La Mancha se ha manifestado en varias ocasiones de la necesidad de suprimir las tasas de reposición que se fijan en los Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio. Mantiene que dicha medida facilitaría la reducción de la interinidad en las administraciones públicas, permitiendo además un mayor margen de actuación a la hora de fijar las prioridades que se detecten anualmente.

Estado de la Oferta de Empleo Público 2024 Castilla-La Mancha

El III Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2024-2027 incluye la Oferta de Empleo Público 2023, que fue aprobada el pasado mes de diciembre e incluye 3.338 plazas.

Por otro lado, la Oferta de Empleo Público de 2024 está prevista que se apruebe antes de este verano, con el objetivo de que las plazas de la OEP de 2023 y 2024 de Administración General sean convocada en el último trimestre de 2024 de forma conjunta, permitiendo así que las pruebas selectivas se puedan realizar en 2025.

Procesos de oposición en curso en Castilla-La Mancha 2024

En este momento están abiertos los siguientes procesos selectivos en Castilla-La Mancha:

• Administración General: en mayo finalizarán los últimos procesos correspondientes a la OEP 2021-2022 y estabilización, siendo esta última la convocatoria más numerosa de la historia del sector, con 2.332 plazas, correspondientes a 198 procesos selectivos.
• Educación: a finales de junio se celebrarán los exámenes del Cuerpo de Maestros, para cubrir un total de 1.133 plazas.
• Sanidad (SESCAM):  en los próximos fines de semana de abril se celebrarán las pruebas correspondientes a la OPE de Estabilización, con un total de 1.164 plazas.