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27/03/23
Mediante Acuerdo de 24/05/2022, del Consejo de Gobierno (DOCM nº 101, de 26 de mayo 2022), se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en cuyo:
El 14 de diciembre del 2022 se acordó en la Mesa Sectorial las bases para un total de 124 convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta Pública de Empleo de Estabilización 2022 del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, que incluye un total de 2.651 plazas (para 65 categorías), clic AQUÍ.
De conformidad con la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el siguiente paso era la publicación de las convocatorias, lo que se ha materializado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha nº 248 de 29 de diciembre de 2022, clic AQUÍ.
En la Base 3.4, de las respectivas convocatorias, se dispone que en el plazo máximo de tres meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de las referidas convocatorias en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se publicará en este mismo medio, la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se procederá a la apertura del plazo de presentación de solicitudes, que será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la misma.
Finalmente, mediante Resolución de 20/03/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se acuerda la apertura del plazo de presentación de solicitudes de los procesos selectivos convocados por Resoluciones de 19/12/2022 del SESCAM (DOCM de 27 de marzo de 2023, clic AQUÍ)
ABIERTO PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: 28 de marzo al 27 de abril de 2023, ambos incluidos.
Podéis consultar más información en la Web del SESCAM, clic AQUÍ.
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