En los procesos selectivos del Servicio Riojano de Salud, la formación puede tener un papel importante dentro de la fase de valoración de méritos, siempre que los cursos se ajusten a los requisitos previstos en cada convocatoria y puedan computar conforme al baremo y a la normativa aplicable.
En las categorías no sanitarias, suelen tener especial interés los cursos vinculados con la organización del sistema sanitario, la normativa administrativa, la atención a la ciudadanía, la igualdad, la protección de datos o la prevención de riesgos laborales. En las categorías sanitarias, además, también pueden resultar relevantes las actividades formativas orientadas a la actualización de competencias asistenciales, la seguridad del paciente, la calidad sanitaria, la gestión clínica y los contenidos propios de cada especialidad o puesto.
Por eso, no se trata solo de realizar formación, sino de elegir cursos que estén correctamente acreditados y que puedan justificarse mediante una certificación válida. Entre las opciones más habituales se encuentran los cursos homologados por universidades españolas, con créditos ECTS, y, en el ámbito sanitario, la formación acreditada por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud (CFC), que otorga créditos CFC.
En Cursos Eficientes puedes encontrar formación homologada y acreditada por universidades y organismos oficiales. Si quieres conocer mejor la utilidad de estos cursos en oposiciones, bolsa de empleo y otros procesos del Servicio Riojano de Salud, puedes consultar nuestra guía completa.