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20/10/22
Mediante Resolución número 5787/2022, de fecha 16 de septiembre, subsanada por resolución de fecha 21 de septiembre de 2022 (Boletín Oficial de la Provincia de Málaga de 20 de octubre de 2022, clic AQUÍ) se convoca la contratación laboral fija, por el sistema de concurso oposición, dentro del proceso de extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, de las plazas vacantes en la plantilla del personal laboral del excelentísimo Ayuntamiento de Vélez-Málaga incorporadas a las ofertas de empleo público correspondiente al año 2019 (Boletín Oficial de la Provincia número 97, de fecha 22 de mayo de 2020), año 2020 (Boletín Oficial de la Provincia número 141, de fecha 23 de julio de 2021) y año 2022 de estabilización (Boletín Oficial de la Provincia número 100, de fecha 26 de mayo 2022) en la denominación turno, encuadre y anexos específicos, que a continuación se relacionan:
Los cursos que puntúan para estas categorías son los siguientes:
La puntuación máxima que se podrá obtener por FORMACIÓN será de 8 puntos; a valorar según lo siguiente:
a) Por cursos, jornadas de perfeccionamiento y/o seminarios de formación, impartidos u homologados por instituciones oficiales, y los realizados en el ámbito de la formación continua, que versen sobre las materias relacionadas con la plaza o categoría objeto de la convocatoria, se valorarán a razón de:
Grupo A (subgrupos A1/A2) : 0,0200 puntos por hora de asistencia, 0,0220 puntos cuando el curso se ha recibido con aprovechamiento y 0,0260 puntos por hora de docencia.
b) Por titulación oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso a la plaza que se opta, y que guarde relación con esta:
– 0,15: Bachiller/FP Técnico grado medio/Tec. auxiliar.
–0,25: FP Técnico grado superior/FP-II Téc. especialista.
–0,40: Diplomatura.
–0,60: Licenciatura/grado.
–0,70: Experto universitario.
–0,80: Especialista universitario.
–1,00: Máster universitario.
–1,50: Doctorado universitario.
Los aspirantes estarán obligados a aportar los originales de la citada documentación en cualquier momento que le fueren requeridos por el tribunal a efectos de comprobación y en todo caso antes de la adjudicación de la plaza.
El tribunal calificador, tendrá la facultad de resolver cualquier duda que pueda surgir acerca de la experiencia, cursos, títulos y demás aspectos del concurso.
Mediante Resolución número 5785/2022, de fecha 16 de septiembre, subsanada por Resolución de fecha 21 de septiembre de 2022 (Boletín Oficial de la Provincia de Málaga de 20 de octubre de 2022, clic AQUÍ) se convoca la contratación laboral fija, por el sistema de concurso de méritos libre, dentro del proceso de extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, de las plazas vacantes en la plantilla del personal laboral de este excelentísimo Ayuntamiento incorporadas a las ofertas de empleo público correspondiente al año 2019 (BOP número 97, de fecha 22 de mayo de 2020) y año 2020 (BOP número 141, de fecha 23 de julio de 2021), en la denominación turno, encuadre y anexos específicos, que a continuación se relacionan:
Los cursos que puntúan para estas categorías son los siguientes:
La puntuación máxima que se podrá obtener en el apartado de FORMACIÓN será de 10 puntos; a valorar según lo siguiente:
a) Por cursos, jornadas de perfeccionamiento y/o seminarios de formación, impartidos u homologados por instituciones oficiales, y los realizados en el ámbito de la formación continua, que versen sobre las materias relacionadas con la plaza o categoría objeto de la convocatoria, se valorarán a razón de:
a) Por titulación oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso a la plaza que se opta, y que guarde relación con esta:
-0,15: Bachiller/FP técnico grado medio/Téc. Auxiliar.
-0,25: FP técnico grado superior/FP-II Téc. Especialista.
-0,40: Diplomatura.
-0,60: Licenciatura/Grado.
-0,70: Experto universitario.
-0,80: Especialista universitario.
-1,00: Máster universitario.
-1,50: Doctorado universitario.
El tribunal calificador, tendrá la facultad de resolver cualquier duda que pueda surgir acerca de la experiencia, cursos, títulos y demás aspectos del concurso.
En cursoseficientes disponemos, entre otras, de actividades formativas de derecho administrativo, protección de datos, violencia de género, prevención de riesgos laborales, ofimática, homologadas por la Universidad de Nebrija y la Universidad Europea de Miguel de Cervantes (clic AQUÍ)
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