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Qué cursos puntúan para las listas o bolsas de trabajo del personal sanitario del Servicio Cántabro de Salud

20/09/20

En el Servicio Cántabro de Salud (SCC, en adelante) los procedimientos de selección de personal estatutario temporal se regulan mediante la convocatoria de listas de contratación.

Encontraréis un resumen informativo de la norma que rige dichas listas de contratación haciendo clic AQUÍ.

Situación actual de las bolsas de contratación del personal sanitario
Web del Servicio Cántabro de Salud, clic AQUÍ.

¿Qué cursos puntúan para personal sanitario?
Según el Anexo II (punto 2) y el Anexo III (Baremos nº 1 al 5) del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de 14/12/2011, serán valorados los cursos que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría.

Además, deben estar organizados por alguno de los siguientes organismos:

  • Órganos o instituciones dependientes de la Administración del Estado o de las Comunidades Autónomas, o de las Administraciones de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo.
  • Universidades.
  • Órganos o instituciones dependientes de las administraciones sanitarias públicas.
  • Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación Continua Administración-Sindicatos.
  • Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido acreditados por la Comisión Nacional de Formación Continuada o entidad autonómica equivalente.

¿Cuántos puntos obtendré por un curso que cumpla los anteriores requisitos?

Depende del número de créditos que figuren en el diploma del curso y también del subgrupo del personal sanitario:

Asimismo, el baremo establece las siguientes consideraciones:

- Un crédito equivale a 10 horas de formación.
- Si en un mismo certificado constan créditos y horas de duración, el curso se valorará por los créditos.

¿Cuántos puntos obtendré como máximo por todos mis cursos?
Según el subgrupo en el que se encuentre el personal sanitario:

¿Qué cursos se valorarán de forma general?

Los cursos de prevención de riesgos laborales y de legislación y normativa sanitaria, así como los cursos de informática relacionados con el trabajo en el ámbito de instituciones sanitarias, siempre que cumplan los anteriores requisitos.

Médicos de Emergencias del 061: peculiaridades

  • Cursos de soporte vital avanzado (cardiológico y traumatológico, adultos y pediatría) y curso de regulación médica: 0,50 puntos por curso. Estos cursos solo podrán computarse una vez.
  • Los cursos del anterior apartado y el Máster de Urgencias solo se valorarán si son presenciales.
  • Por haber superado el curso de capacitación SEMES, justificándolo mediante el certificado de médico de urgencias y emergencias CME de la SEMES (Sociedad Española de urgencias y emergencias): 2 puntos
  • Todos los cursos deben estar dirigidos a la categoría de médico.
  • Los méritos por cursos no presenciales no podrán superar los 4 puntos en total.

Enfermeras/os del 061: peculiaridades

  • Cursos de soporte vital avanzado (cardiológico y traumatológico, adultos y pediatría) y curso de regulación médica: 1 punto por curso. Estos cursos solo podrán computarse una vez.
  • Los cursos del anterior apartado y el Experto en Urgencias solo se valorarán si son presenciales.
  • Todos los cursos deben estar dirigidos a la categoría de enfermera/o.
  • Los méritos por cursos no presenciales no podrán superar los 4 puntos en total.

Temarios del personal no sanitario de los últimos concurso-oposición convocados
Clic AQUÍ.

Enlaces de interés
Acceso a la información sobre bolsas de trabajo del Servicio Cántabro de Salud, Clic AQUÍ

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