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Qué cursos puntúan para las listas o bolsas de trabajo de celadores del Servicio Cántabro de Salud

20/09/20

En el Servicio Cántabro de Salud (SCC, en adelante) los procedimientos de selección de personal estatutario temporal se regulan mediante la convocatoria de listas de contratación.

Encontraréis un resumen informativo de la norma que rige dichas listas de contratación haciendo clic AQUÍ.

Situación actual del listado de contratación de celadores
Web del Servicio Cántabro de Salud, clic AQUÍ.

¿Qué cursos puntúan para celadores?
Según el Anexo II (punto 2) y el Anexo III (Baremo nº 10) del Acuerdo por el que se regula la selección de personal estatutario temporal de 14/12/2011, serán valorados los cursos que estén relacionados directamente con el contenido de la categoría.

Además, deben estar organizados por alguno de los siguientes organismos:

  • Órganos o instituciones dependientes de la Administración del Estado o de las Comunidades Autónomas, o de las Administraciones de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo.
  • Universidades.
  • Órganos o instituciones dependientes de las administraciones sanitarias públicas.
  • Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación Continua Administración-Sindicatos.
  • Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido acreditados por la Comisión Nacional de Formación Continuada o entidad autonómica equivalente.

Nota: para las categorías de personal de gestión y servicios, en tanto en cuanto no se cree la comisión autonómica encargada de acreditar las actividades formativas dirigidas a dicha clase de personal, se computarán los cursos que tengan reconocimiento de interés sanitario o declaración de oficialidad expedidas por las Administraciones Públicas.

¿Cuántos puntos obtendré por un curso que cumpla los anteriores requisitos?
Depende del número de créditos que figuren en el diploma del curso:

  • 0,3 puntos por crédito

Asimismo, el baremo establece las siguientes consideraciones:
- Un crédito equivale a 10 horas de formación.
- Si en un mismo certificado constan créditos y horas de duración, el curso se valorará por los créditos.

¿Cuántos puntos obtendré como máximo por todos mis cursos?
30 puntos

¿Qué cursos se valorarán de forma general?
Los cursos de prevención de riesgos laborales y de legislación y normativa sanitaria, así como los cursos de informática relacionados con el trabajo en el ámbito de instituciones sanitarias, siempre que cumplan los anteriores requisitos.

Temario de celadores del último concurso-oposición convocado
A continuación, exponemos el temario de celadores del último concurso-oposición convocado mediante Orden SAN/59/2017, de 29 de diciembre de la Consejera de Sanidad del Servicio Cántabro de Salud (clic AQUÍ):

 

Anexo I

Temario de celadores

TEMA 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”.

TEMA 2. Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las competencias de Cantabria”.

TEMA 3. La Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público”

TEMA 4. Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”.

TEMA 5. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

TEMA 6. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.

TEMA 7. Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I “El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación”, Título II “Políticas públicas para la igualdad”, y Capítulo I “Criterios de actuación de las Administraciones públicas” del Título V “El principio de igualdad en el empleo público”.

TEMA 8. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario de Cantabria.

TEMA 9. Atención al usuario en las instituciones sanitarias. Derecho a la información y confidencialidad. Sugerencias, reclamaciones y quejas en la Administración sanitaria de Cantabria.

TEMA 10. Funciones del celador en centros sanitarios

TEMA 11. El Jefe del personal Subalterno y sus funciones

TEMA 12. Relación del celador con los familiares de los enfermos.

TEMA 13. Funciones de asistencia al personal sanitario facultativo y no facultativo.

TEMA 14. El celador en su relación con los enfermos: Traslado y movilidad de los mismos. Técnicas de movilización de pacientes.

TEMA 15. Actuación del celador en las habitaciones de los enfermos, en las salas comunes y en las unidades de cuidados intensivos. Aseo del paciente.

TEMA 16. Manejo y utilización de medios materiales: camas, camillas, grúas, sillas de rueda etc.

TEMA 17. Normas de actuación en los quirófanos.

TEMA 18. Normas de higiene y esterilización.

TEMA 19. Unidades de psiquiatría. La actuación del celador en relación al enfermo mental.

TEMA 20. Actuación del celador en relación con los pacientes fallecidos. Actuación en las salas de autopsias y en los mortuorios.

TEMA 21. La actuación del celador en las unidades de urgencias. El transporte de enfermos en ambulancias.

TEMA 22. El traslado de documentos y objetos. Manejo y traslado de la documentación sanitaria.

TEMA 23. Actuación del celador en la farmacia.

TEMA 24. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de la mercancía. Organización del almacén. Distribución de pedidos.

TEMA 25. Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones. Servicios de Prevención.

TEMA 26. Actuaciones en caso de incendio y evacuación: tipos y manejo de extintores. Plan de catástrofes y prevención de incendios. La prevención de accidentes más frecuentes en la actividad diaria.

Enlaces de interés
Acceso a la información sobre bolsas de trabajo del Servicio Cántabro de Salud, clic AQUÍ

 

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