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18/10/21
Mediante Acuerdo de 29 de septiembre del 2021 firmado por distintas organizaciones sindicales y la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, se constituye una bolsa única para la selección de personal temporal estatutario de la categoría Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico (resumen, clic AQUÍ).
En el segundo apartado del Anexo I de dicho Acuerdo se especifican los cursos que serán puntuados como mérito:
¿Cuándo se deben realizar los cursos?
Con posterioridad a la fecha de obtención del título de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o titulación equivalente
¿Qué características deben tener los cursos de formación continuada?
Que sean dirigidos a la misma categoría profesional y que cumplan alguna de las siguientes características:
a) Formación directamente relacionada con la categoría impartida por Universidades públicas o privadas. Los títulos obtenidos en universidades de países que no formen parte de la Unión Europea deberán contar con homologación oficial.
b) Si son posteriores a la entrada en vigor de la LOPS (Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias, 23 de noviembre del 2003) que estén debidamente acreditados por la Comisión de Formación Continuada.
c) Si son anteriores a la entrada en vigor de la LOPS (23 de noviembre del 2003), por actividades formativas de postgrado de carácter sanitario directamente relacionadas con el contenido de la categoría, organizadas o impartidas por la Administración Central, Autonómica, Local, Universidades e Instituciones Sanitarias Públicas, o bien al amparo de los Acuerdos de Formación Continua con las Administraciones Públicas o bien organizadas o impartidas por las organizaciones sindicales, fundaciones, sociedades científicas, colegios profesionales y otras entidades, acreditadas por las Administraciones Sanitarias, siempre que dichas circunstancias consten en el propio título o diploma, o bien se certifiquen debidamente.
d) También se valorarán los cursos organizados por las entidades anteriores:
- Que estén directamente relacionados con la prevención de riesgos laborales.
- O se refiera a la adquisición de competencias, habilidades y actitudes en materia transversal.
Se considera materia transversal: igualdad de género, técnicas de la comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el acceso a la información pública, protección de datos, idiomas e informática
¿Cómo se valorarán los cursos?
Según el siguiente baremo:

¿Qué sucede si en el diploma figuran simultáneamente horas y créditos?
Que siempre se valorará el curso en créditos.
¿Qué cursos no se tendrán en cuenta?
Aquellos en los que no se acrediten horas ni créditos.
¿Cómo se valorarán aquellos cursos en los que solo figuren horas?
Según la tabla anterior y se podrán acumular distintas acciones formativas para alcanzar el valor de un crédito.
¿Cuál es el límite de horas de formación que se pueden computar cada mes?
150 horas
¿Cuántes veces será valorado un mismo curso con distintas ediciones?
Solo una vez y siempre será el último realizado.
¿Cuál es la puntuación máxima que se puede obtener por formación continuada?
16 puntos.
En cursoseficientes.com disponemos de cursos con créditos CFC (acreditados por la Comisión de Formación Continuada) y con créditos ECTS de la Universidad de Nebrija, que podréis presentar como méritos en esta bolsa Única (clic AQUÍ)

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