Qué cursos puntúan para el Grupo Técnico de la Función Administrativa del Servicio Canario de Salud

ACTUALIZADO A 01/01/2023

En el BOC Nº 255. Jueves 29 de diciembre de 2022 se publicó la Resolución de 23 de diciembre de 2022 de convocatoria de procesos selectivos extraordinarios de estabilización de empleo temporal para el personal estatutario del Servicio Canario de Salud, que incluyó un Concurso de Méritos, un Concurso-Oposición de estabilización y otro Concurso-Oposición ordinario (clic AQUÍ).

Asimismo, durante el 2023 se abrirán escalonadamente para cada categoría los plazos de presentación de solicitudes para los anteriores procesos:

A continuación, veremos los cursos puntuables para los anteriores procesos:

1º) REQUISITOS OBJETIVOS DE LOS CURSOS

• Concurso de méritos (clic AQUÍ)
• Concurso-oposición de estabilización (clic AQUÍ)
• Concurso-oposición ordinario (clic AQUÍ)

Una vez revisados los anteriores enlaces, en resumen, cabe concluir que serán puntuables los cursos que cumplan estos requisitos:

• Que estén homologados por centros universitarios (entre otros)
• Que sus contenidos guarden relación con la categoría y en su caso especialidad convocada.
• Que su certificación (diploma) acredite la realización de la formación completa y que venga expresada en número de horas o créditos

2º) REQUISITOS DE CONTENIDO DE LOS CURSOS

El contenido de los cursos deben estar relacionados con la categoría en la que nos presentamos.

Teniendo en cuenta lo anterior, en la base “Novena.- Fase oposición. 2. Temario de la fase de oposición” de la Resolución de 23 de noviembre de 2022 se dispone que:

“El temario sobre el que versarán las preguntas del cuestionario es el aprobado por las siguientes resoluciones, aplicable en cada caso a la categoría/especialidad por la que se participe:

Resolución de 6 de junio de 2019, por la que se aprueba las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales (BOC nº 117, de 20.6.2022)”.
 

El temario aplicable a la categoría de Grupo Técnico de la Función Administrativa, que versa sobre las distintas funciones del puesto de trabajo, se establece en el Anexo I.1 de la anterior Resolución de 6 de junio de 2019.

Por lo tanto, debemos tener presente que el curso que presentemos en la fase de concurso, para ser puntuable, debería tener un contenido incluido en dicho temario:

ANEXO I.- CATEGORÍAS DEL GRUPO A/A1- GESTIÓN Y SERVICIOS

I.1.- TEMARIO DE GRUPO TÉCNICO/A DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: valores superiores y principios inspiradores. Derechos y deberes fundamentales. El Derecho a la protección de la salud.

Tema 2.- El Estatuto de Autonomía de Canarias: Derechos sociales, deberes y políticas públicas. Competencias en materia de salud. La posición del Estatuto de Autonomía de Canarias en el sistema de fuentes. Organización institucional de la Comunidad Autónoma. Elaboración de las normas.

Tema 3.- Ley General de Sanidad: Principios inspiradores de la Ley recogidos en su Preámbulo y Título Preliminar. Estructura del Sistema Sanitario. De las actuaciones sanitarias del sistema de salud. Infracciones y sanciones.

Tema 4.- Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias: Objeto y alcance la Ley. El Sistema Canario de la Salud. Plan de Salud de Canarias. Estructura pública sanitaria de Canarias.

Tema 5.- El Servicio Canario de la Salud: naturaleza y funciones. Estructura y organización: órganos centrales y órganos territoriales. Órganos de prestación de servicios sanitarios. derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema Canario de la Salud. El concierto Sanitario.

Tema 6.- Las competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas, de los Cabildos y de las Entidades Locales en materia de sanidad.

Tema 7.- La Financiación del Sistema Nacional de Salud

Tema 8.- El Impuesto General Indirecto Canario: concepto y naturaleza. Ámbito de aplicación. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones. Lugar de realización del hecho imponible. Sujetos pasivos y responsables. Devengo. Base imponible. Tipos impositivos. Deducciones. Devoluciones.

Tema 9.- Ley 1/2010, de 26 de febrero de Igualdad entre Mujeres y Hombres: Ámbito de aplicación. Principios Generales. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Promoción de la igualdad de género por parte del Gobierno de Canarias. Medidas de protección Integral contra la Violencia de Género en el ámbito sanitario.

Tema 10.- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ejercicio de los derechos. La Agencia Española de Protección de Datos. Régimen sancionador.

Tema 11.- Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema nacional de

Salud. Disposiciones generales de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.

Tema 12.- Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: Normas Generales. Ejercicio de las profesiones sanitarias. 

De la formación de los profesionales sanitarios. Formación continuada. Desarrollo profesional y su reconocimiento.

Tema 13.- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:  Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. Plan de Prevención de las Agresiones a los Trabajadores del Servicio Canario de la Salud.

Tema 14 - Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

Tema 15.- Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera Profesional. Retribuciones. Jornadas de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Derechos de representación, participación y negociación colectiva.

Tema 16.- Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: principios generales. Ámbito de aplicación. Análisis específico de las incompatibilidades en el sector sanitario.

Tema 17.- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica: el derecho de información sanitaria. El derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. El consentimiento informado. Instrucciones Previas

Tema 18.- Fuentes del Derecho Comunitario: Derecho Comunitario originario y derivado. Caracteres del Derecho Comunitario: primacía y aplicabilidad directa. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.

Tema 19.- Las instituciones de la Unión Europea. Comunidades Autónomas e instituciones europeas. La Comisión Europea, el Consejo, el Parlamento Europeo, el tribunal de Justicia y el Tribunal de Cuentas.

Tema 20.- Asistencia sanitaria en Canarias: principios generales. Atención Primaria de la Salud. Asistencia sanitaria Especializada. Atención sanitaria de Urgencia.

Tema 21.- Estructura funcional de los hospitales: Servicios clínicos. Servicios centrales hospitalarios.

Tema 22.- Decreto Territorial 116/2006, de 1 de agosto, por el que se regula el sistema de organización, gestión e información de las listas de espera en el ámbito sanitario: objeto y ámbito de aplicación. Organización y Funciones sanitaria en materia de listas de espera. Tiempos máximos de respuesta a determinados procedimientos quirúrgicos a cargo del Servicio Canario de la Salud.

Tema 23.- Estructura y funcionamiento de la Oficina Canaria de Defensa de los Derechos de los Usuarios Sanitarios y la tramitación de las reclamaciones, solicitudes, iniciativas y sugerencias en el ámbito sanitario.

Tema 24.- El Derecho Administrativo: concepto y contenido. Autonomía del Derecho Administrativo. Criterios de aplicación. Sometimiento de la Administración Pública al Derecho privado. Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Principios constitucionales rectores de la organización y actuación de las Administraciones públicas. La Ley: concepto y clases. Las disposiciones normativas con fuerza de Ley en los ámbitos estatales y autonómicos. El Reglamento administrativo: clases, fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Órganos con potestad reglamentaria. La eficacia normativa del reglamento: su inderogabilidad singular.

Tema 25.- Los actos administrativos generales y las instrucciones, circulares y órdenes de servicios y su desarrollo en el ámbito autonómico. Los órganos administrativos: concepto y naturaleza. La competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. La Administración General del Estado.

Tema 26.- El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los principios generales del procedimiento administrativo. De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. De la Actividad de las Administraciones Públicas. Derechos de las personas en sus relaciones. Normas generales de actuación. Términos y plazos.

Tema 27.- Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Validez e invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. De los Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Inicio del procedimiento administrativo. Ordenación del Procedimiento. Instrucción del Procedimiento. Finalización del procedimiento. Ejecución de las resoluciones administrativas.

Tema 28.- De la revisión de los actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Recursos Administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Los recursos ordinarios: el recurso de alzada y el recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa: El orden jurisdiccional contencioso-administrativo: ámbito, órganos y competencia. Competencia territorial de los juzgados y Tribunales. Las partes. Objeto del recurso contencioso- administrativo. Procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento en primera o única instancia, procedimiento abreviado, recursos y ejecución de sentencias.

Tema 29.- La Ley General Presupuestaria: Objeto y ámbito de aplicación. Los tributos. Las obligaciones tributarias. La revisión de los actos de carácter tributario en vía administrativa: procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición: objeto y naturaleza.

Tema 30.- Las reclamaciones económico-administrativas: actos impugnables. Ámbito de las reclamaciones económico-administrativas.

Tema 31.- Órganos económico-administrativos. Competencias de los órganos económico- administrativos. Funcionamiento de los Tribunales Económico-Administrativos.

Tema 32.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del sector público: Actuaciones preparatorias de los contratos. Fases del procedimiento de contratación. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Normas especiales para las distintas clases de contratos.

Tema 33.- Contratos administrativos y contratos privados. Organización administrativa para la gestión de la contratación.

Tema 34.- Procedimientos y formas de los contratos. Procedimiento abierto, restringido y negociado. El procedimiento abierto como forma de adjudicación. Supuestos de aplicación y criterios para la adjudicación de este. Publicidad de las licitaciones. Adjudicación de la contratación.

Tema 35.- La Mesa de contratación: composición, proposiciones de los licitadores. Calificación de la documentación presentada. Subsanaciones y rechazo de las proposiciones. Bajas Temerarias.

Tema 36.- Perfección y formalización de los contratos. Ejecución y modificación. Prerrogativas de la Administración. Régimen de invalidez. Del recurso especial. Prorroga de los contratos. Reajuste de anualidades. Revisiones de precios. Extinción de los contratos. Cumplimiento y recepción. Causa de resolución de los contratos.

Tema 37.- El Sistema español de la Seguridad Social. Campo de aplicación y estructura: Régimen general y Regímenes especiales. Afiliación, cotización y recaudación. La acción protectora del Sistema de la Seguridad Social. Prestaciones: Incapacidad Temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidados de menores afectados por cáncer u otra enfermedad, lesiones permanentes no incapacitantes, incapacidad permanente contributiva, invalidez, jubilación, muerte y supervivencia, protección a la familia.

Tema 38.- El Derecho del Trabajo: Fuentes y naturaleza. Derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. La negociación colectiva y los convenios colectivos: concepto y régimen jurídico.

Tema 39.- El contrato de trabajo: concepto, naturaleza, sujetos, contenido y régimen jurídico. Elementos y eficacia. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Relaciones laborales especiales. Principal referencia al Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.

Tema 40.- Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de la relación de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

Tema 41.- Real Decreto 65/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación. Promoción y Coordinación de la investigación biomédica en el Sistema Nacional de la Salud.

Tema 42.- Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos de los empleados  públicos, Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional, Derecho de reunión: principios generales. Deberes de los empleaos públicos. Código de conducta. Principios éticos. Principios de conducta.

Tema 43.- Régimen jurídico del Personal Estatutario. Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud: Planificación y ordenación del personal sanitario. El personal Emérito. Procesos de integración en los regímenes estatutarios.

Tema 44.- Selección de personal estatutario y provisión de puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud: objeto y ámbito de aplicación. Oferta de Empleo de Personal Estatutario. Convocatorias: modalidades de convocatorias. Reserva para minusválidos. Desarrollo del proceso de selección. Pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición. Promoción interna. Concurso de traslado. Otras formas de provisión: Redistribución de efectivos. Comisiones de Servicios. Libre designación. Provisión de puestos de carácter directivo. Provisión de puestos de Jefatura de Unidad.

Tema 45.- Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria: ámbito de aplicación y régimen de la Hacienda Canaria.

Tema 46.- El Presupuesto. Concepto y clases. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias. Su estructura. El ciclo presupuestario. Especial referencia al Presupuesto del Servicio Canario de la Salud.

Tema 47.- El Plan General de Contabilidad Pública: principios, estructura y criterios de valoración. Las Cuentas Anuales. Funcionamiento de su modelo contable: contabilidad presupuestaria, de gestión, patrimonial y analítica. Las Cuentas de Control Presupuestario.

Tema 48.- Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 49.- Concepto de Gasto Público. Procedimiento General de ejecución del Gasto Público: fases del procedimiento de la gestión de los gastos. Documentos contables que intervienen. Anticipos de caja fija y pagos a justificar.

Tema 50.- Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español. Tasas y precios públicos.

Tema 51.- El control interno de la actividad económico-financiera del sector público autonómico: clases de control. La función interventora: definición y ámbito de aplicación. Modalidades de ejercicio. Formulación y tramitación de reparos. El control financiero permanente: definición y ámbito de aplicación. Contenido e informes. La auditoría publica: definición, ámbito y formas de ejercicio. Los informes de auditoría.

Tema 52.- La actividad económico-financiera del Servicio Canario de la Salud (I): Bienes y derechos del Servicio Canario de la Salud. Inventario y contabilidad patrimonial. Gestión del patrimonio del Servicio Canario de la Salud.

Tema 53.- La actividad económico-financiera del Servicio Canario de la Salud (II): Actividad contractual. Endeudamiento. Ingresos: especial referencia a los ingresos por prestación de servicios de asistencia sanitaria objeto de convenio con Entidades Públicas o Privadas.

Tema 54.- La actividad económico-financiera del Servicio Canario de la Salud (III): Tesorería, Contabilidad pública y gestión contable. Tipos de control de la actividad económica- financiera.

Tema 55.- El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. El control parlamentario. El control de la Audiencia de Cuentas de Canarias. El control del Tribunal de Cuentas.

Tema 56.- La gestión de la calidad en el ámbito sanitario: evolución del concepto de calidad. Medida y mejora de los procesos. La calidad total: el modelo EFQM. Normalización, acreditación y certificación.

Tema 57.- Costes. Concepto, clasificación, sistemas de imputación de costes.

Tema 58.- Elementos del coste. Especial referencia a las Instituciones Sanitarias. Estudio analítico del coste de la asistencia sanitaria prestada en un centro hospitalario.

Tema 59.- Indicadores para la gestión clínica. El CMBD. Los GRD y sus clases. Pesos relativos.

Tema 60.- Gestión de almacenes. Gestión de existencias. Cálculo de “estocaje”. Sistemas de identificación de productos. Control de consumos. Estándares.

Tema 61.- Gestión hostelera. Alimentación: procesos funcionales. Lencería y lavandería. La gestión de residuos sanitarios: conceptos básicos.

Tema 62.- Gestión de Inmovilizado: concepto y clasificación. Inventarios: tipos y realización.

Tema 63.- Gestión de mantenimiento: concepto, estructura y tipos. Especial referencia al mantenimiento preventivo.

Tema 64.- El aprovisionamiento: concepto y funciones. La gestión de compras: el proceso, fases y factores determinantes.

Tema 65.- Portal de trasparencia del Gobierno de Canarias. Ley 12/2014 de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública: Objeto y ámbito de aplicación. Derecho de acceso a la información pública. Comisionado/a de transparencia.

Desde cursoseficientes.com disponemos de los siguientes cursos (homologados por la Universidad de Nebrija) cuyo contenido se ajusta al anterior temario:

• Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común (100 h / 4 ECTS) -Temas 24, 25, 26, 27 y 28
• Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público (100 h / 4 ECTS) -Temas 24 y 25
• Ley 9/2017 de contratación del sector público (100 h / 4 ECTS) -Temas 32, 33, 34, 35 y 36
• La contratación electrónica (25 h / 1 ECTS) -Temas 32, 33, 34, 35 y 36
• Constitución Española de 1978 (100 h / 4 ECTS) -Tema 1
• Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 h / 2 ECTS) -Tema 13
• Curso básico de Protección de datos de carácter personal (50 h / 2 ECTS) -Tema 10
• Curso completo de protección de datos de carácter personal (75 h / 3 ECTS) -Tema 10
• Protección de datos de carácter personal en las Administraciones Públicas (150 h / 6 ECTS) -Tema 10
• Estatuto Básico del Empleado Público -EBEP- (50 h / 2 ECTS) – Tema 42
• Curso de violencia de género  (25 h / 1 ECTS) -Tema 9
• Curso de igualdad de oportunidades (35 h / 1 ECTS) -Tema 9
• Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género (75 h / 3 ECTS) -Tema 9

Asimismo, también disponemos de los siguientes cursos (homologados por la Universidad de Cervantes) cuyo contenido se ajusta al anterior temario:

• Régimen jurídico de la contratación de las Administraciones Públicas (250 h / 10 ECTS) -Temas 32, 33, 34, 35 y 36
• Protección de datos de carácter personal en las Administraciones Públicas (150 h / 6 ECTS) -Tema 10
• Régimen jurídico y procedimiento administrativo en las Administraciones Públicas (250 h / 10 ECTS) -Temas 24, 25, 26, 27 y 28