¿Qué cursos puntúan en el concurso de méritos extraordinario de estabilización 2022 para el Servicio Balear de Salud?

Mediante Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares se aprueban las bases generales y el baremo de méritos que deben regir las convocatorias de los procesos de selección por medio de la modalidad de concurso extraordinario derivados de la oferta de empleo público adicional de estabilidad ordinaria y excepcional de estabilización para el año 2022 del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB nº157 de 3 de diciembre de 2022, clic AQUÍ)

Según se dispone en el Anexo II de la mencionada Resolución de 1 de diciembre de 2022 serán puntuables en fase de concurso las siguientes actividades formativas:

A) PERSONAL SANITARIO

A.1 Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la que se opta.

A.2 Las actividades formativas sobre ciencias de la salud son las relacionadas con las áreas temáticas siguientes: salud pública, investigación, práctica clínica, gestión sanitaria, calidad y docencia. Se valoran siempre que cumplan alguna de las características siguientes:

• Deben estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.
• La acreditación debe cumplir los criterios de la normativa de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud en los materiales de promoción o certificación de asistencia de esta actividad, por lo que han de constar conjuntamente el logotipo, el texto y el número de créditos.
• Deben haber sido impartidas, organizadas o acreditadas por alguna universidad, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

IMPORTANTE: solo se valora la formación continuada posterior al 1 de enero de 2004.

¿Cuántos puntos se obtendrán por la anterior formación?
Los diplomas o certificados que se refieran a estas actividades formativas se valoran a razón de:

• 0,5 puntos por cada crédito CFC (Comisión de Formación Continuada) o LRU (sistema de implantación de los créditos europeos por medio de la Ley de reforma universitaria)
• 1,25 puntos por cada crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos -Universidades-).

¿Cuáles son las reglas de valoración?

• Si en el diploma o certificado figura el número de horas en lugar de los créditos, se otorga un valor de 0,05 puntos por cada hora de formación
• Si figuran simultáneamente créditos y horas, la valoración se hace siempre por los créditos certificados.
• Si no se especifican horas ni créditos, no se valora esta actividad.

IMPORTANTE: no se valora en este apartado haber superado asignaturas de un estudio académico.

A2. Otras actividades formativas:

Actividades formativas no relacionadas directamente con la categoría a la que se opta ni sobre ciencia de la salud y que estén relacionadas con las áreas temáticas siguientes:

• Prevención de riesgos laborales (nivel básico, máximo de 150 horas);
• Jurídico-administrativa
• Sistemas de información
• Informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario y de aplicaciones informáticas usadas en el servicio de salud de las islas baleares (Sap, tarjeta sanitaria, Aida, Civitas, etc.)
• Violencia de género
• Igualdad entre hombres y mujeres
• Aspectos organizativos relativos al servicio sanitario
• Atención al público
• Estrés y autocontrol u orientación psicológica.

IMPORTANTE: no se valoran en este apartado haber superado asignaturas de un estudio académico ni los certificados de profesionalidad.

¿Cuántos puntos se obtendrán por la anterior formación?

0,05 puntos por cada hora, siempre que cumplan alguna de las características siguientes:

a) Deben haber sido impartidas, organizadas, subvencionadas acreditadas u homologadas por una administración pública, un colegio profesional o una entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición dada por el artículo 2 de la Ley 40/2015, de1 de octubre), lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

b) Deben haber sido impartidas, organizadas o acreditadas por una universidad, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

c)  Deben haber sido promovidas por una organización sindical o entidad sin ánimo de lucro e impartidas en virtud de un convenio subscrito con una administración pública o una universidad, o bien deben haber sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

d) Deben haber sido llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada con las administraciones públicas y organizadas y/o impartidas por cualquier de los promotores de formación continuada que hayan subscrito dichos acuerdos, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

e)  Deben estar reconocidas como de interés sanitario por el órgano de la administración pública competente, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

¿Cuál es la puntuación máxima para el apartado  “Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento”?
15 o 20 puntos en caso de que no se hayan convocado y resuelto procesos de selección después del 1 de enero de 2017 para personal estatutario fijo en la misma categoría profesional a la que se opta en el Servicio de Salud de las Islas Baleares)

B) PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

B.1 Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la que se opta.

Se valoran siempre que cumplan alguna de las características siguientes:

• Deben estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. La acreditación debe cumplir los criterios de la normativa de la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud en los materiales de promoción o certificación de asistencia de esta actividad, por lo que han de constar conjuntamente el logotipo, el texto y el número de créditos.
• Deben haber sido impartidas, organizadas, subvencionadas acreditadas u homologadas por una administración pública, un colegio profesional o una entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición dada por el artículo 2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre), lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.
• Deben haber sido impartidas, organizadas o acreditadas por alguna Universidad, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.
• Deben haber sido promovidas por una organización sindical o entidad sin ánimo de lucro e impartidas en virtud de un convenio subscrito con una administración pública o una universidad, o bien deben haber sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.
• Deben haber sido llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada con las administraciones públicas y organizadas y/o impartidas por cualquier de los promotores de formación continuada que hayan subscrito dichos acuerdos, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.
• Deben estar reconocidas como de interés sanitario por el órgano de la administración pública competente, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.

IMPORTANTE: solo se valora la formación continuada posterior al 1 de enero de 2004.

¿Cuántos puntos se obtendrán por la anterior formación?
Los diplomas o certificados que se refieran a estas actividades formativas se valoran a razón de:

• 0,5 puntos por cada crédito CFC (Comisión de Formación Continuada) o LRU (sistema de implantación de los créditos europeos por medio de la Ley de reforma universitaria)
• 1,25 puntos por cada crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos -Universidad-).

¿Cuáles son las reglas de valoración?

• Si en el diploma o certificado figura el número de horas en lugar de los créditos, se otorga un valor de 0,002 puntos por cada hora de formación
• Si figuran simultáneamente créditos y horas, la valoración se hace siempre por los créditos certificados
• Si no se especifican horas ni créditos, no se valora esta actividad.

IMPORTANTE: no se valora en este apartado haber superado asignaturas de un estudio académico.

B.2 Actividades formativas no relacionadas directamente con la categoría a la que se opta ni sobre ciencia de la salud y que estén relacionadas con las áreas temáticas siguientes:

• Prevención de riesgos laborales (nivel básico, máximo de 150 horas)
• Jurídico-administrativa
• Sistemas de información
• Informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario y de aplicaciones informáticas usadas en el servicio de salud de las islas baleares (Sap, Tarjeta sanitaria, Aida, Civitas, etc.)
• Violencia de género
• Igualdad entre hombres y mujeres
• Aspectos organizativos relativos al servicio sanitario
• Atención al público
• Estrés y autocontrol u orientación psicológica.

¿Cuántos puntos se obtendrán por la anterior formación?
0,05 puntos por cada hora, siempre que cumplan alguna de las características previstas en el punto B.1 anterior.

IMPORTANTE: no se valoran en este apartado haber superado asignaturas de un estudio académico ni los certificados de profesionalidad.

¿Cuál es la puntuación máxima para el apartado  “Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento”?
15 o 20 puntos en caso de que no se hayan convocado y resuelto procesos de selección después del 1 de enero de 2017 para personal estatutario fijo en la misma categoría profesional a la que se opta en el Servicio de Salud de las Islas Baleares)

¿Cómo se alegan los méritos?
Los méritos que se aleguen —en los casos de los candidatos que se hayan presentado a ambas modalidades, si es en la misma categoría, — deben acreditarse una sola vez por medio de la página «Oposiciones» del web www.ibsalut.es según los términos establecidos en la base 14 y en el anexo 2.

14. Presentación de la autovaloración y de los documentos acreditativos de los méritos alegados

Una vez publicadas las listas definitivas de admitidos y de excluidos se abrirá el plazo para hacer constar los requisitos y presentar la autovaloración de los méritos de acuerdo con el baremo que figura en el anexo 2, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de las listas. Tanto los requisitos como los méritos deben anteriores a la fecha de vencimiento del plazo para presentar solicitudes. No se valorarán los méritos que no figuren en la autovaloración ni los que se hayan aportado fuera del plazo establecido.

Los aspirantes han de consignar electrónicamente en un formulario web en la página «Oposiciones» del web www.ibsalut.es los requisitos y los méritos valorables según el baremo, incluido el nivel de catalán.

Posteriormente, deben presentar la documentación acreditativa de los méritos, la titulación requerida para la categoría y el certificado del nivel de conocimientos de catalán en cualquier de los registros oficiales establecidos en la normativa vigente. Si un documento ha sido emitido con el código seguro de verificación (CSV), se considera original (debe aportarse impreso). Si un documento contiene firma electrónica, para poder comprobar su validez debe aportarse en un soporte digital (CD, DVD, lápiz de memoria...); en este caso, también se puede formalizar su registro por medio del Registro Electrónico (rec.redsara.es).

No obstante, los aspirantes que hayan participado en algún proceso de selección para el personal estatutario fijo convocado por el Servicio de Salud posterior a 2017 en la misma categoría y que ya hayan acreditado méritos en la fase de concurso correspondiente —según conste en la página «Oposiciones» del web www.ibsalut.es— no tienen que volver a acreditarlos, pues serán incorporados y valorados de oficio.

Si el aspirante ha solicitado la acreditación de algún mérito y no la ha recibido a tiempo, debe aportar una copia auténtica de la solicitud, en la que ha de figurar legible el sello de registro de entrada, sin perjuicio de que posteriormente —una vez emitido el certificado requerido— tenga que aportarlo para unirlo al expediente (siempre antes de la publicación de las listas definitivas de la fase de concurso).

En cuanto a los documentos acreditativos que estén redactados en un idioma que no sea ninguno de los oficiales de las Islas Baleares, el tribunal pode requerir al aspirante una traducción jurada a alguno de esos idiomas.

En cursoseficientes.com disponemos de actividades formativas homologadas por la Universidad de Nebrija y la Universidad Europea de Miguel de Cervantes, de diversas temáticas:

• Informática
• Igualdad entre mujeres y hombres
• Prevención y lucha contra la violencia de género
• Prevención de riesgos
• Constitución española, procedimiento administrativo, contratación, EBEP, etc..

Asimismo, en cursoseficientes.com, podemos ayudarte, entre otros, con cursos acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud, como los siguientes:

• Protección de datos de carácter personal en el ámbito sanitario (adaptado al RGPD)
• Habilidades directivas para la gestión sanitaria.
• Alzheimer: aspectos jurídicos y legales.
• Prevención y lucha contra la violencia de Género.
• Atención inicial al paciente politraumatizado.
• Búsqueda básica de información científica en internet.
• Confidencialidad de los datos en el ámbito sanitario.
• Alimentación y nutrición de las personas mayores
• Gestión de los recursos en una crisis sanitaria: Iniciación al C.R.M