Publicada convocatoria para casi 300 plazas fijas de farmacéutico mediante concurso en Castilla y León

El pasado jueves 9 de mayo se ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León número 89 la Resolución de 30 de abril de 2024 (clic AQUÍ), por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de carácter sanitario reservados al personal funcionario de carrera del subgrupo A1, perteneciente al Cuerpo Facultativo Superior Sanitario (Farmacéuticos), en la Consejería de Sanidad.

¿Cómo será el proceso selectivo para las plazas fijas de funcionario de carrera farmacéutico 2024 Castilla y León?

El sistema selectivo será el de concurso, constituyendo el orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de la puntuación obtenida según el baremo de méritos, sin perjuicio de los derechos de preferencia recogidos en el apartado 8 de la base segunda (derecho de preferencia por haber cesado en un puesto obtenido mediante libre designación).

¿Quién puede participar en el concurso de funcionario de carrera farmacéuticos mediante concurso en Castilla y León?

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud al concurso de funcionario de carrera farmacéuticos mediante concurso en Castilla y León?

El personal funcionario de carrera interesado en participar en este concurso deberá cumplimentar la solicitud a través del Portal Personal del Empleado. De no tener acceso, se realizará a través de la página web de la Junta de Castilla y León (clic AQUÍ), como modelo Anexo II, dirigiéndose a la Dirección General de Función Pública (calle Santiago Alba 1. 47008-Valladolid), órgano gestor de este procedimiento de provisión.

En dicho formulario se deberá dejar reflejados en su apartado correspondiente el orden de preferencia sucesivo y consecutivo de los puestos vacantes y/o resultas de entre los ofertados.

Las solicitudes, junto con la documentación correspondiente, se presentarán de forma telemática en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, firmadas con certificado digital de persona física válido, o de no ser posible, en formato papel en las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo para la presentación de las solicitudes y la documentación será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución. La fecha límite es el jueves 30 de mayo.

¿Qué méritos se baremarán en el concurso de funcionario de carrera farmacéuticos mediante concurso en Castilla y León?

Serán puntuables los siguientes méritos hasta un máximo de 44 puntos en total:

• Antigüedad: se valorará con 0,10 puntos por cada mes completo de servicios, hasta un máximo de 30 puntos. Se contabilizarán los servicios prestados como funcionarios de carrera al cuerpo al que estén adscritos los puestos de la convocatoria, así como en otros cuerpos, escalas o especialidades para cuyo ingreso se exija la misma titulación académicas.
• Permanencia: se valorará hasta un máximo de 7 puntos, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de permanencia ininterrumpida como funcionario de carrera con destino definitivo en el puesto desde el que se concurse, así como concursantes en situación de destino provisional como consecuencia de la supresión del puesto de trabajo desempeñado en destino definitivo, computándose a estos efectos el tiempo de permanencia en ambas situaciones.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorará cada hora de formación a 0,025 puntos hasta un máximo de 5 puntos. En casos en que la certificación venga expresada en créditos y horas la baremación será sobre las horas, utilizándose en el caso contrario la equivalencia de 1 crédito = 10 horas.
•  Grado personal: se valorará con un máximo de 2 puntos la posesión de un determinado grado personal consolidado, conservado o convalidado como personal funcionario de carrera del Cuerpo o Escala. Superior en tres o más niveles al del puesto solicitado son 2 puntos, en 2 niveles 1,75 puntos, igual al nivel solicitado 1,25 puntos, inferior en un nivel 1,00 punto, inferior en dos niveles 0,75 puntos e inferior en tres o más niveles 0,50 puntos.

¿Qué cursos puntúan en el concurso de funcionario de carrera farmacéuticos mediante concurso en Castilla y León?

Los cursos de formación deberán reunir los siguientes requisitos:

• Haber sido impartido en los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha a que se refieren los méritos.
• Materias directamente relacionadas con las funciones a desempeñar en los puestos objeto de la convocatoria.
• Si se ha asistido varias veces al mismo curso, solo se valorará una vez salvo en los casos de diferentes niveles de dificultad.
• Organizados o impartidos por Escuelas o Centros oficiales de formación y perfeccionamiento de personal funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León o de otras Administraciones públicas, por Promotores de Planes de Formación Continua de Empleados Públicos o acreditados por la Comisión Nacional, y en su caso Autonómicas, de Formación Continuada de las profesiones sanitarias.

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¿Hasta que fecha puedo realizar méritos para el concurso de funcionario de carrera farmacéuticos mediante concurso en Castilla y León?

Se tomará como fecha de referencia para la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación (jueves 30 de mayo).

¿Qué plazas se convocarán en el concurso de funcionario de carrera farmacéutico mediante concurso en Castilla y León?

Se convocarán los puestos contenidos en el Anexo I.A de la convocatoria “Relación de puestos de trabajo vacantes ofertados”, así como aquellos que queden vacantes dentro de los tres meses siguientes a esta convocatoria, a contar desde el primer día hábil siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Por otro lado, también se regirán por este concurso los puestos del Anexo I.B “Relación de puestos de trabajo a resultas” que, desempeñándose con carácter definitivo, resulten vacantes como consecuencia del propio concurso.

"Puesto a resultas" son aquellos que se originan cuando un participante del concurso de traslados resulta adjudicatario de un puesto de trabajo y libera el que venía ocupando con carácter definitivo hasta ese momento. Es decir, puestos a resultas son aquellos que no figuran publicados en el anexo principal de la convocatoria pero que pueden generarse y en consecuencia adjudicarse, cuando quien lo ocupa definitivamente obtiene otro puesto en ese mismo concurso de traslados.

Estos puestos se publicarán en el Boletín Oficial de Castilla y León, en la sede electrónica y además serán expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información de la Junta de Castilla y León y en el portal de empleados públicos (clic AQUÍ). Esta información estará disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327850).

Anexo I.A RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES OFERTADOS

ÁVILA

• Demarcación Ávila: 6 puestos
• Demarcación Arévalo: 3 puestos
• Demarcación Arenas de San Pedro: 6 puestos
• Demarcación Barco de Ávila:3 puestos

BURGOS

• Servicio territorial de Sanidad de Burgos / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto  Técnico facultativo
• Demarcación Aranda de Duero: 7 puestos
• Demarcación Brivesca: 2 puestos
• Demarcación Burgos: 5 puestos
• Demarcación Medina-Villarcayo: 6 puestos (Villarcayo)
• Demarcación Miranda de Ebro: 4 puestos

LEÓN

• Servicio territorial de Sanidad de León / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto Técnico facultativo
• Demarcación Astorga: 3 puestos
• Demarcación La Bañeza: 1 puesto
• Demarcación Cistera: 3 puestos
• Demarcación León: 7 puestos
• Demarcación Ponferrada: 5 puestos
• Demarcación Villablino: 3 puestos
• Demarcación San Andrés del Rabanedo: 4 puestos

PALENCIA

• Servicio territorial de Sanidad de Palencia / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto Técnico facultativo
• Demarcación Carrión de los Condes: 5 puestos
• Demarcación Cervera de Pisuerga: 4 puestos
• Demarcación Palencia Sur: 9 puestos

SALAMANCA

• Demarcación Béjar: 4 puestos
• Demarcación Ciudad Rodrigo: 3 puestos
• Demarcación Peñarda de Bracamonte: 2 puestos
• Demarcación Salamanca: 8 puestos
• Demarcación Vitigudino: 6 puestos

SEGOVIA

• Servicio territorial de Sanidad de Segovia / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto Técnico facultativo
• Demarcación Carbonero El Mayor: 3 puestos
• Demarcación Segovia: 9 puestos
• Demarcación Sepúlveda: 5 puestos

SORIA

• Demarcación Agreda: 4 puestos
• Demarcación Almazan: 1 puesto
• Demarcación El Burgo de Osma: 4 puestos
• Demarcación Soria: 5 puestos

VALLADOLID

• Servicio territorial de Sanidad de Valladolid / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto Técnico facultativo
• Demarcación Medina del Campo: 5 puestos
• Demarcación Medina de Rioseco: 4 puestos
• Demarcación Peñafiel: 5 puestos
• Demarcación Valladolid: 16 puestos

ZAMORA

• Demarcación Alcañices: 2 puestos
• Demarcación Benavente: 4 puestos
• Demarcación Corrales del Vino: 1 puestos
• Demarcación Puebla de Sanabria: 3 puestos
• Demarcación Zamora: 10 puestos

DIRECCIÓN GENERAL

• Dirección General de Salud Pública / Servicio de Ordenación Sanitaria: 1 puesto Técnico facultativo (Valladolid)

Anexo I.B RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO A RESULTAS

ÁVILA

• Servicio territorial de Sanidad de Ávila / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto  Técnico facultativo
• Demarcación Ávila: 4 puestos
• Demarcación Arévalo: 3 puestos
• Demarcación Arenas de San Pedro: 1 puesto
• Demarcación Barco de Ávila: 3 puestos

BURGOS

• Demarcación Aranda de Duero: 1 puesto
• Demarcación Brivesca: 2 puestos
• Demarcación Burgos: 7 puestos
• Demarcación Lerma: 5 puestos
• Demarcación Miranda de Ebro: 2 puestos

LEÓN

• Demarcación Astorga: 1 puesto
• Demarcación La Bañeza: 3 puestos
• Demarcación Cistera: 1 puesto
• Demarcación León: 3 puestos
• Demarcación Ponferrada: 4 puestos
• Demarcación Valencia de Don Juan: 4 puestos
• Demarcación San Andrés del Rabanedo: 2 puestos

PALENCIA

• Demarcación Carrión de los Condes: 1 puesto
• Demarcación Palencia Sur: 11 puestos

SALAMANCA

• Servicio territorial de Sanidad de Salamanca / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto  Técnico facultativo
• Demarcación Béjar: 1 puesto
• Demarcación Ciudad Rodrigo: 4 puestos              
• Demarcación Guijuelo: 5 puestos
• Demarcación Peñarda de Bracamonte: 4 puestos
• Demarcación Salamanca: 5 puestos

SEGOVIA

• Demarcación Carbonero El Mayor: 4 puestos
• Demarcación Segovia: 1 puesto
• Demarcación Sepúlveda: 2 puestos

SORIA

• Servicio territorial de Sanidad de Soria / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto  Técnico facultativo
• Demarcación Agreda: 2 puestos
• Demarcación Almazan: 3 puestos
• Demarcación El Burgo de Osma: 1 puesto
• Demarcación Soria: 5 puestos

VALLADOLID

• Demarcación Medina del Campo: 3 puestos
• Demarcación Medina de Rioseco: 1 puesto
• Demarcación Peñafiel: 1 puesto
• Demarcación Tudela de Duero: 2 puestos
• Demarcación Valladolid: 3 puestos

ZAMORA

• Servicio territorial de Sanidad de Zamora / Sec. De Ordenación Sanitaria: 1 puesto  Técnico facultativo
• Demarcación Alcañices: 1 puesto
• Demarcación Benavente: 2 puestos
• Demarcación Corrales del Vino: 2 puestos
• Demarcación Puebla de Sanabria: 3 puestos
• Demarcación Zamora: 1 puesto