Índice de contenidos
1. ¿Cuáles son las fechas clave de las listas del SERGAS en 2026?
2. ¿Se abren las listas del SERGAS o permanecen abiertas?
3. ¿Cómo deben registrarse los nuevos méritos en Fides?
4. ¿Cómo funciona el baremo general de méritos del SERGAS?
5. ¿Qué cursos pueden puntuar en las listas del SERGAS?
6. Cursos de temario común del SERGAS
7. Cómo planificar la formación antes del 15 de octubre
1. ¿Cuáles son las fechas clave de las listas del SERGAS en 2026?
El Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de salud de Galicia establece, con carácter general, que los méritos que se valoren en cada generación anual deben haberse causado hasta el 15 de octubre, incluido. Además, deben figurar registrados en Fides y acreditados documentalmente antes del 31 de octubre.
| Fecha | ¿Qué debe estar realizado? |
|---|---|
| 15 de octubre de 2026 | Fecha límite general para haber finalizado los cursos y haber causado los demás méritos que se quieran valorar. |
| 31 de octubre de 2026 | Fecha límite general para que los requisitos y méritos consten registrados y debidamente acreditados en Fides. |
| Después del 31 de octubre | El SERGAS inicia la elaboración y baremación de las listas. La publicación provisional y definitiva puede producirse en fechas diferentes según la categoría. |
Por tanto, un curso finalizado el 16 de octubre no entraría, con carácter general, en la actualización correspondiente a ese corte, aunque el diploma se registre en Fides antes del día 31.
La regulación oficial puede consultarse en el Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del SERGAS.
Nota: estas son las reglas generales vigentes. El SERGAS puede aprobar modificaciones, ampliaciones o fechas específicas para determinadas categorías, por lo que siempre debe revisarse la publicación oficial correspondiente.
2. ¿Se abren las listas del SERGAS o permanecen abiertas?
Las listas de selección temporal del SERGAS tienen carácter abierto y son objeto de actualización anual. Por ello, más que una apertura limitada a unos pocos días, existe un corte periódico en el que se toma la información registrada para elaborar las nuevas listas.
Las personas que todavía no figuren inscritas pueden realizar la primera inscripción en las categorías disponibles. Quienes ya estén inscritos pueden incorporar experiencia, formación y otros méritos nuevos, modificar determinados datos o revisar su expediente antes del corte.
Con la información que conste en Fides a 31 de octubre se elaboran las listas de aspirantes a nombramientos temporales. Hasta que las nuevas listas entren en vigor continúan aplicándose las inmediatamente anteriores.
Puedes ampliar esta información en nuestra guía sobre las listas de contratación temporal del SERGAS y en el apartado oficial de selección temporal del Servicio Gallego de Salud.
3. ¿Cómo deben registrarse los nuevos méritos en Fides?
Los méritos deben incorporarse al expediente electrónico de la persona aspirante mediante Fides/expedient-e. No basta con guardar el diploma en el ordenador o incluir el nombre del curso en un borrador: el mérito debe quedar correctamente registrado y, cuando corresponda, acreditado o validado.
Antes del 31 de octubre conviene comprobar:
- Datos del curso: denominación completa, entidad organizadora o acreditadora y fechas de inicio y finalización.
- Duración: número de horas o créditos que figuran en el diploma.
- Documentación: certificado completo y legible, incluyendo todas sus páginas cuando tenga anverso y reverso.
- Estado en Fides: registro correcto del mérito y solicitud de validación cuando resulte necesaria.
- Categoría: relación de la actividad formativa con las funciones o materias admitidas en el baremo aplicable.
Los requisitos de participación se refieren, con carácter general, al 31 de octubre. Los méritos, en cambio, deben estar causados hasta el 15 de octubre, incluido.
En los siguientes vídeos puedes ver:
Cómo introducir en el FIDES un curso homologado por la universidad
4. ¿Cómo funciona el baremo general de méritos del SERGAS?
El orden de las personas aspirantes no depende únicamente de los cursos. El sistema general de selección temporal combina la puntuación obtenida en procesos selectivos con la experiencia profesional, la formación acreditada y otros méritos.
- Fase de oposición: puede representar hasta el 60 % de la puntuación total. Se toma la mayor puntuación global obtenida por la persona aspirante en la fase de oposición de los dos últimos procesos selectivos convocados y resueltos por el SERGAS para la categoría correspondiente, en los términos establecidos en el pacto.
- Experiencia, formación y otros méritos: pueden representar hasta el 40 % de la puntuación total. Se valoran conforme al baremo utilizado en la última convocatoria de selección de personal estatutario fijo de la categoría.
La distribución concreta de los puntos dentro de ese 40 % no es idéntica en todas las categorías. Puede variar el máximo atribuido a experiencia profesional, formación continuada, docencia, publicaciones, titulaciones u otros apartados.
En caso de empate, el pacto establece criterios sucesivos relacionados con la participación y puntuación en el último proceso selectivo, la experiencia profesional, la edad y la antigüedad de la inscripción en Fides.
La referencia oficial del sistema general de baremación se encuentra en el Pacto de selección temporal del Sistema público de salud de Galicia.
5. ¿Qué cursos pueden puntuar en las listas del SERGAS?
No existe una única respuesta válida para todas las categorías. La valoración de la formación depende del baremo aplicable a cada profesión y de los requisitos establecidos en la última convocatoria de selección fija utilizada como referencia.
Antes de realizar un curso conviene revisar:
- Relación con la categoría: el contenido debe encajar en las funciones profesionales o en las materias transversales admitidas.
- Entidad acreditadora: debe cumplir las condiciones establecidas en el baremo.
- Horas o créditos: deben figurar expresamente en el certificado.
- Fecha de finalización: para este corte, el curso debe estar finalizado como máximo el 15 de octubre de 2026.
- Límite de puntuación: cada categoría puede establecer un máximo en el apartado de formación.
- Duplicidad: actividades idénticas o con contenidos coincidentes pueden no valorarse de forma acumulada.
Para comprobar las materias y condiciones de cada profesión, consulta nuestra guía qué cursos son baremables para el SERGAS según la categoría.
La valoración definitiva corresponde siempre al órgano gestor y debe ajustarse a las bases vigentes en el momento de la actualización.
6. Cursos de temario común del SERGAS
Las convocatorias del SERGAS incluyen materias comunes relacionadas con la organización sanitaria, la normativa aplicable al personal estatutario, la igualdad, la prevención de riesgos, la protección de datos y otros contenidos transversales.
La formación vinculada al temario común puede resultar útil para preparar procesos selectivos y para completar el apartado de formación de las listas cuando cumpla los requisitos del baremo de la categoría.
Consulta nuestros cursos de temario común del SERGAS dirigidos a todas las categorías.
La admisión y puntuación concreta de cada actividad depende de la convocatoria, la categoría profesional y el criterio del órgano de baremación.
Cursos temario común para TODAS LAS CATEGORÍAS
7. Cómo planificar la formación antes del 15 de octubre
Para evitar que un diploma quede fuera del próximo corte, es recomendable no esperar a los últimos días. La fecha relevante suele ser la de finalización de la actividad y no la fecha de matrícula.
- Revisar el baremo: comprobar qué formación se admite en la categoría concreta.
- Calcular el tiempo disponible: elegir cursos cuya edición finalice antes del 15 de octubre.
- Descargar el diploma: verificar que contiene horas o créditos, fechas y entidad acreditadora.
- Registrar el mérito: incorporarlo en Fides sin esperar al 31 de octubre.
- Guardar justificantes: conservar el diploma y la documentación relacionada con la validación.
NOTA: las universidades tienen un límite de formación de 100 horas la quincena o 200 horas al mes. Comprueba los cursos relacionados con tu especialidad consultando tu temario.
Formación para las listas del SERGAS
Planifica tus cursos antes del 15 de octubre
Consulta formación universitaria para personal sanitario y para profesionales de gestión y servicios. La valoración definitiva corresponde siempre al órgano gestor de la bolsa y depende del baremo vigente en cada categoría.
Ver cursos personal sanitario Ver cursos gestión y servicios
Para conocer el funcionamiento completo de la inscripción, las áreas de elección y la gestión de llamamientos, visita nuestra página de información sobre las listas de contratación del SERGAS.
Curso homologado
Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
- Precio: 59 euros.
- Duración: 100 horas.
- Créditos: 4 créditos.
- Universidad: EUNEIZ Vitoria-Gasteiz.
Fuentes oficiales
- Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de salud de Galicia.
- Bases del procedimiento de actualización periódica de las listas de selección temporal.
- Portal oficial de selección temporal del SERGAS.
Información revisada el 30 de julio de 2026. Las fechas indicadas responden al régimen general vigente y pueden verse afectadas por resoluciones específicas posteriores.
