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Previsión de plazas para la próxima Oferta de Empleo Público 2022 de Justicia (acceso libre, promoción interna y estabilización)

24/05/22

Según lo indicado por sindicatos tras la documentación remitida por el Ministerio de Justicia en relación a la inminente publicación en el BOE de las plazas relativas a los próximos procesos selectivos, a fecha de hoy la situación de las plazas a ofertar es:

  • Plazas correspondientes a la tasa de reposición derivada de la LPGE para el año 2022. A estas plazas se añadirían las correspondientes a las OPEs de los años 2020/21.

  • Plazas correspondientes a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración mediante concurso de méritos (DISPOSICIONES ADICIONALES 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/21): Este proceso se convocaría en diciembre de 2022, quedaría en suspenso hasta septiembre de 2023, y se calcula que finalizaría para diciembre de 2024.

Plazas correspondientes al proceso de estabilización de empleo temporal mediante concurso-oposición (ART. 2.1 DE LA LEY 20/21): Este proceso se convocaría en diciembre de 2022, quedaría en suspenso hasta septiembre de 2023, y se calcula que finalizaría para diciembre de 2024.

  • Plazas a ofertar en el proceso selectivo derivado de las tasas de reposición   de   las leyes de presupuestos generales del estado 20/21/22

Plazas a ofertar en el siguiente proceso selectivo por promoción interna  derivado de la OPE de 2022 y del acuerdo de diciembre de 2018: Se convocaría en ABRIL DE 2023 y finalizaría en ENERO DE 2024. La siguiente tabla suma las plazas de la OEP del año 2022 junto con las plazas derivadas de la oferta adicional incluida en el Acuerdo de la Mesa de Justicia de diciembre de 2018 (565 plazas)

  • Plazas a ofertar en el proceso selectivo de estabilización derivado de la ley 20/21: art. 2.1 y disposiciones adicionales sexta y octava

La Ley 20/21 introduce procesos selectivos de estabilización que deberán reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8% del total de las PLAZAS ESTRUCTURALES. Se convocarían en diciembre de este año y finalizarían en   diciembre de 2024, quedando en suspenso entre enero y septiembre de 2023. Se trata de dos procesos diferenciados aún pendientes de negociación:

  • Por concurso oposición

  • Por concurso oposición de méritos

 

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