Convocadas oposiciones para 13 plazas de Trabajador Social Asistente Social en el Servicio de Salud de la Rioja

1. ¿Cuántas plazas se han convocado para Trabajador/a Social - Asistente Social del Servicio Riojano de Salud?

Se han convocado un total de 13 plazas, distribuidas de la siguiente forma:

• Turno libre: 5 plazas.
• Promoción interna: 6 plazas.
• Reserva de discapacidad general: 2 plazas.

Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público 2025 y 2026.

2. ¿Dónde se han publicado las bases de la convocatoria?

Las bases específicas se han publicado en el Boletín Oficial de La Rioja número 111, de fecha 15 de junio de 2026, mediante la Resolución de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.

Las bases generales de los procesos de selección de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud fueron aprobadas mediante la Resolución de 30 de abril de 2025.

3. ¿Cuál es el plazo de solicitud para presentarse?

El plazo de presentación de solicitudes es de 1 mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja. La fecha límite de solicitudes es el miércoles 15 de julio de 2026.

La solicitud se presentará de forma electrónica a través de la aplicación habilitada por el Servicio Riojano de Salud, en el apartado de oferta de empleo público correspondiente a la categoría convocada.

Las tasas de inscripción son las siguientes:

• Turno libre: 22,87 euros.
• Turno libre con familia numerosa de categoría general: 11,44 euros.
• Promoción interna: 11,44 euros.
• Reserva de discapacidad: exento de tasa.

El pago podrá realizarse de forma telemática mediante tarjeta de crédito o débito, Bizum o transferencia bancaria. También se contempla el pago presencial mediante el modelo 046.

4. ¿Cuáles son los requisitos para participar?

Las personas aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en las bases generales y, además, los requisitos específicos previstos para esta categoría.

REQUISITOS GENERALES

• Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad: tener nacionalidad española. También podrán participar las personas nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, sus cónyuges y descendientes en los términos previstos en las bases, así como quienes estén incluidos en tratados internacionales de libre circulación de trabajadores.
• Plaza en propiedad: no poseer plaza en propiedad en la misma categoría convocada o equivalente como personal estatutario fijo.
• Tasa: haber abonado la tasa correspondiente, salvo en los supuestos de exención previstos en la convocatoria.
• Capacidad funcional: poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes.

• Habilitación: no haber sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas o, en su caso, para la correspondiente profesión.
• Personas extranjeras: no encontrarse inhabilitadas, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en su Estado, ni haber sido separadas por sanción disciplinaria de alguna administración o servicio público en los seis años anteriores a la convocatoria.
• Certificación negativa: no estar condenado/a mediante sentencia firme por los delitos a los que se refiere la normativa de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA TRABAJADOR/A SOCIAL - ASISTENTE SOCIAL

• Titulación específica: título de Trabajador/a Social - Asistente Social o titulación equivalente que habilite para el desempeño profesional de la especialidad en España.
• Permiso de conducir: permiso de conducción tipo B, salvo para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 % que cuenten con informe de no apto/a para la conducción.

PROMOCIÓN INTERNA

Para participar por el turno de promoción interna será necesario, además:

• Titulación: ostentar la titulación requerida en la convocatoria específica.
• Situación administrativa: encontrarse en servicio activo en el Servicio Riojano de Salud como personal estatutario fijo.
• Antigüedad: haber prestado servicios como personal estatutario fijo durante al menos dos años en la categoría de procedencia.

5. ¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo?

El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición.

1. Fase de oposición

La fase de oposición consistirá en responder a un cuestionario teórico-práctico tipo test, relacionado con las materias del programa.

El ejercicio tendrá un máximo de 150 preguntas y deberá realizarse en un plazo máximo de tres horas.

Para que el ejercicio sea valorado, será necesario haber contestado correctamente, como mínimo, al 50 % de las preguntas formuladas válidas.

Las personas que opten a plazas de promoción interna estarán exentas de responder a las preguntas correspondientes a la parte general del programa, con la correspondiente reducción proporcional del tiempo del ejercicio.

La puntuación máxima ponderada de esta fase será de 60 puntos.

2. Fase de concurso

En la fase de concurso, la persona aspirante deberá presentar el modelo de autovaloración de méritos junto con los certificados o documentos acreditativos correspondientes.

La puntuación máxima ponderada de esta fase será de 40 puntos.

6. ¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?

El baremo de méritos de turno libre incluye:

• Experiencia profesional: hasta 20 puntos.
• Formación universitaria: hasta 8 puntos.
• Formación continuada: hasta 8 puntos.
• Otros méritos (trabajos científicos publicados, servicios como profesor, servicios en otras administraciones relativas a la planificación, dirección y gestión de servicios sanitarios o reuniones científicas, conferencias y comunicaciones de carácter público): hasta 4 puntos.

7. ¿Qué cursos puntúan para Trabajador/a Social - Asistente Social del Servicio Riojano de Salud?

En la fase de concurso se valorará la formación continuada, con una puntuación máxima de 8 puntos.

Serán valorables los cursos de formación relacionadas directamente con la categoría estatutaria de Trabajador Social - Asistente Social.

Además, deberán haber sido organizados, impartidos, acreditados, certificados o reconocidos oficialmente en el ámbito de la Unión Europea por:

• Administraciones Públicas
• Universidades
• Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, organizados por promotores firmantes de dichos acuerdos y que así consten en el correspondiente certificado.

La formación se valorará con 0,07 puntos por cada 10 horas de formación.

Solo se valorarán los cursos iniciados y finalizados con posterioridad a la fecha en que la persona aspirante esté en condiciones de obtener el título requerido para el ejercicio de la profesión.

Nota: no se valorará la formación necesaria para obtener títulos de formación reglada ni certificados de profesionalidad. La formación finalizada en los últimos diez años, contados desde la fecha de publicación de la convocatoria, se valorará al 100 % y la formación anterior se valorará al 50 %. Si el certificado indica créditos y horas de duración, la valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en el certificado. No se tendrá en cuenta la formación conducente a la obtención de certificaciones o acreditaciones necesarias para realizar las funciones propias de los puestos adscritos a la categoría convocada.

¿Hasta qué fecha puedo realizar formación baremable?

Los cursos podrán realizarse hasta la fecha límite del plazo de presentación de solicitudes, el miércoles 15 de julio de 2026.