Oferta de Empleo Público de 2022 del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) de reposición de efectivos

Mediante el DECRETO 136/2022, de 28 de diciembre, del Consejo de Gobierno, se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOCM nº311 del 30 de diciembre de 2022, clic AQUÍ).

En virtud de lo recogido en el artículo 20, apartado uno.1.a) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, se ha aplicado una tasa de reposición de efectivos del 120 % en el sector sanitario en los términos recogidos en el apartado uno.3 del precitado artículo 20, determinándose el número de plazas de cada cuerpo y especialidad en el Anexo I del presente Decreto.

Es importante destacar que la tasa de reposición de efectivos es un porcentaje que refleja, de los funcionario que se jubilan, cuantos son cubiertos con personal de nuevo incorporación (a través de una OPE generalmente)

Del total de plazas ofertadas, y sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado primero del presente artículo, se reservará al menos un 7 % para ser cubiertas por personas con discapacidad, teniendo dicha consideración a estos efectos las definidas en el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.

ANEXO I
1. Personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid

2. Personal laboral de investigación
                                  
3. Personal laboral del Hospital Universitario Fundación de Alcorcón