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Oferta de Empleo Público 2022 del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL)

19/12/22

Mediante ACUERDO 204/2022, de 15 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022 (BOCYL nº 242/2022, de 19 de diciembre de 2022, clic AQUÍ)


Se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022 en los términos que se establecen en este acuerdo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, el artículo 26 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022


Personas con discapacidad.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Decreto 24/2022, de 16 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de Castilla y León, en los procesos selectivos derivados de la presente oferta de empleo público para ingreso en los cuerpos y escalas de funcionarios y acceso a las competencias funcionales y especialidades de personal laboral fijo, para procedimientos selectivos de promoción interna y para el ingreso en las categorías y especialidades de personal estatutario, se reservará el 10 % del total de las plazas autorizadas para el acceso de personas con discapacidad


Régimen jurídico de las convocatorias

Los procedimientos selectivos para el acceso a las categorías y especialidades de personal estatuario de instituciones sanitarias se ajustarán a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la Ley 2/2007, de 7 de marzo del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, y en el Decreto 8/2011, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y determinadas formas de provisión de plazas y puestos de trabajo de personal estatutario en centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud. En lo no previsto en las normas anteriores se estará a lo establecido en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León y normas de desarrollo.
 

Información de los procesos selectivos

Se podrá acceder a la información en relación con los procesos selectivos de personal estatutario en la página https://www.saludcastillayleon.es/es


ANEXO IV
PERSONAL ESTATUTARIO
TURNO LIBRE


ANEXO VII
PERSONAL ESTATUTARIO
PROMOCIÓN INTERNA


 


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