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31/01/24
El pasado lunes 29 de enero, el Servicio Canario de Salud ha publicado una nueva guía (clic AQUÍ) para la presentación de méritos en el marco de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías y especialidades en los órganos de prestación de servicios sanitarios.
¿Qué baremo de méritos se utilizará?
La fase concurso será única para todos los procesos selectivos que están en curso en la actualidad:
El baremo de méritos que las regirá será el aprobado en los Anexos VI, VII y VIII a la Resolución de Bases BOC - 2022/255. Jueves 29 de diciembre de 2022 – 4199 (clic AQUÍ).
Es importante recordar que la autobaremación es una propuesta que presenta la persona aspirante al Tribunal Coordinador, siendo responsabilidad de la persona aspirante su presentación conforme a su interpretación de las bases. El Tribunal Coordinador tendrá la responsabilidad, por otro lado, de baremar conforme a las bases y al criterio técnico de la voluntad colegial.
Deberán presentarse en plazo incluyendo los méritos alegados, asociando a cada uno la acreditación correspondiente, que bajo la responsabilidad de las personas aspirantes y mediante declaración jurada se entenderán como fieles al original (no se requiere compulsa). Si fuera requerido por el Tribunal Coordinador o la administración, los aspirantes se comprometen a mostrar el original de cada acreditación
¿Cuál es la puntuación máxima que obtener en la fase de concurso?
La puntuación máxima en el baremo de méritos es de 100 puntos. Su peso en la puntuación total dependerá del proceso selectivo (base octava).
¿Dónde se presentan los méritos?
La presentación de los méritos se realizará exclusivamente mediante la aplicación informática MERISEDE, en la que los aspirantes podrán incluir su expediente curricular, la justificación documental de los méritos alegados y el título establecido como requisito de acceso.
Como recomendaciones previas a la inclusión de méritos, se recomienda:
¿Cómo se presentan los méritos en el Servicio Canario de Salud?
El resumen de los pasos para la presentación del autobaremo de méritos en el marco de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, es el siguiente:
¿Dónde puedo encontrar la guía?
En la web del Servicio Canario de Salud (clic AQUÍ), en el apartado de Procesos selectivos EO.
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