Publicada convocatoria 2025 del Servicio Riojano de salud: 110 plazas para Enfermería

El pasado jueves 3 de julio de 2025 se publicó en el Boletín Oficial de la Rioja núm. 126 la convocatoria específica del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Enfermero/a, correspondientes a las OEP 2022, 2023 y 2024 (clic AQUÍ)

¿Cuántas plazas se han convocado en las oposiciones 2025 de Enfermería del Servicio Riojano de Salud?

Se han convocado un total de 110 plazas con la siguiente distribución:

• Turno libre: 102 plazas
• Promoción interna: 2 plaza turno libre
• Reserva discapacidad general: 6 plazas

¿Cuál es plazo de solicitud para participar en las oposiciones 2025 de Enfermería del Servicio Riojano de Salud?

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde el día siguiente a la presentación de las solicitudes, es decir, hasta el lunes 4 de agosto de 2025.

La presentación se realizará de forma electrónica a través del siguiente enlace (clic AQUÍ), en el apartado de oferta de empleo público que corresponda y categoría a la que se opta.

¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo de las oposiciones 2025 de Enfermería del Servicio Riojano de Salud?

El proceso selectivo se desarrollará en dos fases: oposición y concurso, con una puntuación total máxima de 100 puntos (60 puntos la fase de oposición y 40 puntos la fase de concurso). A continuación, se resume cada fase:

FASE DE OPOSICIÓN

• Cuestionario teórico-práctico tipo test sobre las materias del programa. El test podrá contener hasta 150 preguntas y se dispondrá de un máximo de 3 horas para completarlo. Para que el ejercicio sea valorado, será necesario acertar al menos el 50 % de las preguntas válidas.
• Las personas que participen por promoción interna estarán exentas de responder las preguntas de la parte general, con una reducción proporcional del tiempo asignado al ejercicio.
• La fecha, hora y lugar del examen se publicarán en el Boletín Oficial de La Rioja y en la plataforma habilitada: www.riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.

FASE DE CONCURSO

• Presentación de un modelo de autovaloración de méritos, disponible en la misma plataforma mencionada. Se deberán adjuntar los certificados o documentos acreditativos de los méritos alegados. Los méritos deberán estar finalizados y presentarse en el plazo de 1 mes desde la publicación de la convocatoria.

¿Qué méritos se valorarán en el concurso-oposición 2025 de Enfermería del Servicio Riojano de Salud?

Serán baremables los siguientes méritos:

• Experiencia profesional (máx. 20 puntos): se valora el tiempo trabajado como facultativo, especialmente en el sistema público de salud, con más puntuación si es en la misma especialidad.
• Formación universitaria (máx. 8 puntos): incluye el expediente académico y títulos de máster o doctorado.
• Formación continuada (máx. 8 puntos): incluye formación acreditada y no acreditada
• Otros méritos (máx. 4 puntos): publicación de trabajos científicos, docencia universitaria en grados sanitarios, la participación como tutor/a o colaborador/a docente en formación sanitaria especializada, la docencia en actividades formativas acreditadas para postgraduados/as en materias sanitarias, el desempeño de funciones de ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios en el ámbito público nacional o europeo y la participación en ponencias, conferencias o comunicaciones en reuniones científicas organizadas por entidades oficiales o científicas del ámbito sanitario.
• Promoción interna (máx. 6 puntos adicionales): para quienes acceden por este turno, se reconoce la experiencia previa en otras categorías del SNS.

¿Qué cursos puntúan en el concurso-oposición 2025 Enfermería del Servicio Riojano de Salud?

Se podrá obtener hasta 8 puntos en el apartado de formación continuada por la realización de cursos, talleres o seminarios formativos de carácter sanitario:

FORMACIÓN SANITARIA ACREDITADA CFC / ECTS

• Cursos acreditados con CFC: 0,07 puntos por cada crédito.
• Cursos acreditados con ECTS: 0,07 puntos por cada crédito.

FORMACIÓN NO ACREDITADA (0,07 puntos por cada 10 horas de formación):

• Que hayan sido organizados, impartidos, acreditados, certificados o reconocidos oficialmente en el ámbito de la Unión Europea por cualquier Administración Pública, y así conste expresamente en el certificado correspondiente.
• Que hayan sido realizados en el marco de los distintos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, organizados por alguno de los promotores firmantes de dichos acuerdos, y conste igualmente en el certificado.

Solo se valorarán los cursos iniciados y finalizados después de obtener el título de grado de enfermería.

La formación finalizada en los últimos 10 años se valorará al 100 % y la anterior al 50%. Si el certificado incluye tanto créditos como horas, se valorará siempre en función de los créditos indicados.

Cursos homologados para mejorar tu baremo de méritos

En Cursos Eficientes podrás encontrar cursos baremables para esta convocatoria, homologados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud (CFC).

Recuerda que podrás obtener tu diploma de forma inmediata a su finalización.

Cursos específicos para enfermería (en plazo):

• Actualización en el manejo y cuidado de ostomías digestivas de eliminación: 4,8 créditos CFC
• Antibióticos y manejo de las infecciones más frecuentes en el paciente ambulatorio: 5,1 créditos CFC
• Higiene del paciente en la prevención de las úlceras por presión: 3 créditos CFC
• Neuropsicología del envejecimiento: 6,1 créditos CFC
• Alimentación y nutrición de las personas mayores: 2,5 créditos CFC
• Manejo del paciente diabético: 3,4 créditos CFC

Cursos generales (en plazo con edición del 1 al 15 de julio, del 15 al 31 de julio y del 1 al 31 de julio):

•  
• La Constitución Española de 1978 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.
• Estatuto básico del Empleado Público 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 50h.
• Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 60h.
• Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. 3 créditos ECTS. Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz 75h.
• Protección de datos personales: curso básico 50h o completo 75h.

*Ten en cuenta que la universidades marcan un tope de 200 horas de formación al mes.