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Convocatoria de bolsa de empleo para Personal de Servicios de la Comunidad de Castilla y León

09/06/22

Mediante el ORDEN PRE/538/2022, de 23 de mayo  se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, y se fija una nueva fecha de corte.

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?

Hasta el 4 de julio de 2022

¿Cómo puedo presentar mi solicitud?

A través de la página web  https://empleopublico.jcyl.es

En la fecha de corte se tendrán en cuenta los datos personales, zonas y méritos alegados por el participante.

¿Cuáles son los requisitos para el acceso?

  • Nacionalidad española o nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, así como el cónyuge de los españoles y de los nacionales de los Estados citados miembros de la EU.
  • Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
  • Extranjeros no incluidos en los párrafos anteriores con residencia legal en España.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad.
  • Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente (si el titulo se ha obtenido en el extranjero certificado de homologación o equivalencia).
  • Poseer la capacidad necesaria para el desempeño de las funciones correspondientes a los puestos de trabajo a los que aspira a acceder.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse incurso en inhabilitación absoluta o especial.
  • En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente.

Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la inscripción y mantenerse mientras permanezcan inscritos. Serán excluidos definitivamente de los listados de integrantes y de candidatos, si en cualquier momento del proceso selectivo o en el momento de formalización del contrato de trabajo se dedujera que los aspirantes carecen de alguno de los requisitos señalados.

¿Qué méritos se valoran?

  • Los ejercicios superados en los procesos selectivos de acceso la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León convocatorias publicadas en los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha que se determine como fecha de corte, hasta un máximo de 66 puntos.

  • Ejercicio eliminatorio no superado en la última convocatoria de acceso siempre y cuando el aspirante haya obtenido una nota igual o superior al 25% de la puntuación máxima que establezca la convocatoria para dicho ejercicio: 6 puntos.
  • Por prestar servicios en la Administración de la Comunidad de Castilla y León en la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en cuerpos, escalas, especialidades o en su caso competencias funcionales o especialidades distintas a la de la bolsa objeto de acceso: 0,025 puntos por mes completo, hasta un máximo de 4 puntos.
  • Por experiencia profesional en la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, o equivalente de otra Administración Pública: 0,25 puntos por mes completo, hasta un máximo de 24 puntos.

 

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