Convocado concurso-oposición para 139 plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en Islas Baleares

El pasado viernes 17 de enero se publicó en el Boletín Oficial del Estado núm. 15 la Resolución de 30 de diciembre de 2024, del Consejo Insular de Mallorca, Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares), clic AQUÍ, referente a la convocatoria para proveer varias plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

¿Dónde puedo encontrar las bases correspondientes al concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

Las bases específicas fueron publicadas en Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 145, de 5 de noviembre de 2024 (clic AQUÍ), y rectificadas en el Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 166, de 19 de diciembre de 2024 (clic AQUÍ).

Las bases generales, que incluyen el baremo de méritos, fueron publicadas en el Boletín Oficial de Islas Baleares núm. 145, de 5 de noviembre de 2024 (clic AQUÍ).

¿Cuántas plazas se convocan para el concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

Se han convocado un total de 115 plazas para Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con la siguiente distribución:

• Turno libre: 109 plazas
• Promoción interna vertical: 24 plazas
• Reserva de discapacidad: 6 plazas

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes para participar en el concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

El plazo de solicitud es de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE. La fecha límite es el jueves 6 de febrero de 2025.

¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo correspondiente al concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

El proceso selectivo será mediante la modalidad de concurso-oposición:

TURNO LIBRE Y RESERVA DISCAPACIDAD

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios:

• Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consiste en un cuestionario tipo test con 40 preguntas, de las cuales 35 son evaluables y 5 de reserva. Cada pregunta tiene tres opciones de respuesta, de las que solo una es correcta. Las preguntas están basadas en casos prácticos de la especialidad. La calificación se realizará sobre un máximo de 10 puntos: cada respuesta correcta suma 0,286 puntos, las no resueltas no se valoran, y las incorrectas se penalizan con un tercio del valor de una respuesta correcta. El test a responder se seleccionará mediante sorteo público previo a la prueba entre un mínimo de tres alternativas. Los aspirantes dispondrán de 60 minutos para completar el ejercicio, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
• Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio, consiste en un cuestionario tipo test de 65 preguntas, con cuatro opciones de respuesta en cada una, de las que solo una es correcta. De estas, 55 preguntas son evaluables y 10 de reserva. Todas están basadas en el contenido del temario general y se distribuyen equitativamente entre los temas. La calificación máxima es de 10 puntos: cada respuesta correcta otorga 0,182 puntos, las no resueltas no se valoran, y las incorrectas se penalizan con un cuarto del valor de una respuesta correcta. El test será elegido por sorteo público entre al menos tres alternativas antes de la prueba. El tiempo máximo para completar este ejercicio es de 75 minutos y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

La fase de concurso consiste en la valoración de los méritos que aleguen y acrediten a las personas aspirantes, según el baremo de méritos.

Este proceso selectivo generará una bolsa de personal funcionario interino que incluirá por orden de puntuación final a las personas candidatas que hayan superado como mínimo un ejercicio de la fase de oposición, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.

PROMOCIÓN INTERNA

La fase de oposición se realizará un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio. Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas, con tres opciones de respuesta en cada una, de las cuales solo una es correcta. Las 35 primeras preguntas son evaluables y las 5 últimas se consideran de reserva. Todas las preguntas están relacionadas con casos prácticos de la especialidad.

La calificación máxima es de 10 puntos: cada respuesta correcta otorga 0,286 puntos, las no resueltas no se valoran, y las respuestas incorrectas se penalizan con un tercio del valor de una correcta. Antes de la prueba, se seleccionará el cuestionario a responder mediante sorteo público entre al menos tres alternativas. El tiempo máximo para realizar el ejercicio es de 60 minutos, y se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para aprobar.

La fase de concurso consiste en la valoración de los méritos que aleguen y acrediten a las personas aspirantes, según el baremo de méritos.

El turno de promoción interna vertical de este proceso selectivo generará una bolsa de personal funcionario de carrera que incluirá por orden de puntuación final a las personas candidatas que hayan superado al menos un ejercicio, para efectuar nombramientos provisionales para mejora del empleo que regula el artículo 82 bis de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.

¿Cómo es el baremo de méritos correspondiente al concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

En el baremo de méritos, recogido en las bases generales se establece:

TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD

• Méritos profesionales: hasta 18 puntos
• Otros méritos: hasta 12 puntos. Conocimientos lengua de la lengua catalana superiores a los establecidos como requisito de acceso, hasta un máximo de 2,5 puntos. Superación de ejercicios en convocatorias anteriores para acceder a la misma escala, subescala, clase y especialidad o categoría hasta un máximo de 1,5 puntos. Formación académica oficial, hasta un máximo de 3,5 puntos. Cursos de formación recibidos o impartidos, hasta un máximo de 4,5 puntos.

PROMOCIÓN INTERNA

• Méritos profesionales: hasta 32 puntos
• Otros méritos: hasta 8 puntos. Conocimientos lengua de la lengua catalana superiores a los establecidos como requisito de acceso, hasta un máximo de 2 puntos. Superación de ejercicios en convocatorias anteriores para acceder a la misma escala, subescala, clase y especialidad o categoría del Consell de Mallorca o de cualquiera de sus organismos autónomos hasta un máximo de 1 punto. Formación académica oficial, hasta un máximo de 2 puntos. Cursos de formación recibidos o impartidos, hasta un máximo de 3 puntos.

¿Qué cursos puntúan para el concurso-oposición de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (Islas Baleares) 2025?

Serán puntuables los cursos y las acciones formativas recibidos o impartidos que estén relacionadas con las funciones de la categoría y/o especialidad convocada, siendo impartidos, promovidos u homologados por algunas de estas entidades:

• Administraciones públicas
• Acuerdos de formación o planes para la formación entre la administración y los agentes sociales
• Escuelas de Administración Pública
• Colegios profesionales
• Universidades públicas o privadas.
• Formación ocupacional que hayan sido impartida o promovida por los servicios de empleo público.

La fecha de expedición del certificado del curso no podrá ser anterior a 15 años desde el último día de plazo de presentación de solicitudes.

También se contemperarán las titulaciones universitarias no oficiales que tienen el carácter de propias de una universidad, como los grados propios y títulos de posgrado propios (máster propio, especialista universitario, experto universitario o de actualización universitaria), y se valorarán con independencia de su fecha de expedición.

También serán baremables como formación transversal para todas las escalas, subescalas, clases y/o categorías o especialidades, los cursos relacionados con:

• Área jurídica y administrativa
• Área de calidad, competencias, habilidades y mandos
• Aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario
• Área de igualdad de género
• Prevención de riesgos laborales

La puntuación proporcionada es la siguiente:

• Formación impartida: 0,015 puntos por hora
• Formación con certificado de aprovechamiento: 0,010 puntos por hora
• Formación con certificado de asistencia: 0,005 puntos por hora
• Si el certificado acreditativo del curso indica créditos, se valorará a razón de 25 horas por cada crédito ETCS, y a razón de 10 horas por cada crédito CFC o LRU. Si no indica el tipo de crédito, se valorará a razón de 10 horas por crédito.

Si existen discrepancias entre las horas y los créditos de una acción formativa, prevalecerán las horas. En todos los casos se valoran una sola vez las acciones formativas relativas a un mismo contenido, materia o programa, aunque se haya repetido de ellas, valorándose el mérito que proporcione mayor puntuación. Sólo se valora el certificado de nivel superior o el que acredite un mayor número de horas de entre los referidos a una misma aplicación ofimática.

TURNO LIBRE Y RESERVA DISCAPACIDAD

Se podrá obtener hasta 3 puntos con la siguiente distribución:

• Titulaciones universitarias no oficiales que tienen el carácter de propias de una universidad: máximo 2,5 puntos.
• Cursos trasversales: máximo 1 punto.
• Cursos relacionados relacionadas con las funciones de la categoría o especialidad convocada y no sean transversales: máximo 2 puntos.

PROMOCIÓN INTERNA

Se podrá obtener hasta 4,5 puntos con la siguiente distribución:

• Titulaciones universitarias no oficiales que tienen el carácter de propias de una universidad: máximo 2,5 puntos.
• Cursos trasversales: máximo 1,5 punto.
• Cursos relacionados relacionadas con las funciones de la categoría o especialidad convocada y no sean transversales: máximo 4,5puntos.

Cursos para personal SANITARIO: homologados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud (CFC). Accede a los cursos dirigidos a tu categoría. 100% baremables. ¡Todavía estás a tiempo de realizarlos!

Actualización en el manejo y cuidado de ostomías digestivas de eliminación. 4,8 créditos CFC. 40h.

Higiene del paciente en la prevención de las úlceras por presión. 3 créditos CFC. 17h.

Atención Inicial al paciente politraumatizado. 3,6 créditos CFC. 24h.

Alzheimer: aspectos jurídicos y legales. 3,6 créditos CFC. 18h.

Gestión de los recursos en una crisis sanitaria Iniciación al C.R.M (Gestión de los recursos de la tripulación). 3,2 créditos CFC. 23h.

Protección de datos personales en el ámbito sanitario, adaptado al RGPD (Reglamento Europeo de Protección de Datos). 4,8 créditos CFC. 40h.

Confidencialidad de los datos en el ámbito sanitario. 3,4 créditos CFC. 21h.

Búsqueda básica de información científica en internet. 3,2 créditos CFC. 21h.

Prevención y lucha contra la violencia de género. 3,5 créditos CFC. 23h.

También disponemos de cursos homologados por universidades, baremables en este proceso selectivo. Con fechas del 16 al 25 de enero y del 1 al 25 de enero. ¡Es posible matricularse en una edición ya empezada!

Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud. 100 créditos ECTS. Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz 100h.

Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario. 2 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 60h.

Cursos de informática (consulta nuestro catálogo AQUÍ)

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 1 crédito ECTS. Universidad de Nebrija 35h.

Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género. 3 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 75h.

Violencia de género. 1 créditos ECTS. Universidad de Nebrija 25h.

Intermedio de Writer.  4 créditos ECTS . Universidad de Nebrija 100 h.

Intermedio de Calc.  4 créditos ECTS . Universidad de Nebrija 100 h.