Convocado concurso-oposición de Técnicos de PF del Sergas (anatomía patológica, dietética, documentación y laboratorio)

Actualización 13/05/2024: Publicada corrección de errores en el DOG Núm. 92 sobre los ejercicios de la parte común del programa y el orden de adjudicación de las plazas.

El pasado martes 30 de abril se ha publicado en el Diario Oficial de Galicia núm. 85 la Resolución del 19 de abril de 2024 (clic AQUÍ), por la que se convoca el concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional.

Las plazas convocadas corresponden a la oferta pública de empleo 2023 de diversas categorías de personal estatutario del Servicio Galego de Saúde (SERGAS) y a la oferta pública de empleo 2021.

¿Qué plazas se convocarán por categoría en el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

Las plazas convocadas correspondientes a este concurso-oposición se destinan al ingreso en las siguientes especialidades correspondientes al grupo C1:

• Técnico/a superior en anatomía patológica y citología: 8 plazas (4 turno libre y 4 promoción interna)
• Técnico/a superior en Dietética: 16 plazas (7 turno libre, 8 promoción interna y 1 discapacidad general)
• Técnico/a superior en documentación sanitaria: 13 plazas (5 turno libre, 7 promoción interna y 1 discapacidad general)
• Técnico/a superior en laboratorio de diagnóstico clínico: 121 plazas (54 turno libre, 61 promoción interna y 6 discapacidad general)

Las personas aspirantes que se presenten por la vía de personas con discapacidad deberán tener reconocida la condición legal de persona con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Para efectos de acceso al proceso selectivo, se considerarán afectados por una discapacidad en grado igual o superior al 33% los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez.

¿Cuál es la fecha límite para presentar la solicitud para el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

El plazo para la presentación de las solicitudes de participación será de 1 mes contado a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.

La fecha límite sería entonces el 31 de mayo.

¿Cómo se presenta la solicitud para el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

Las personas que deseen participar en el proceso selectivo deberán completar una única solicitud de participación con el modelo normalizado. El formulario electrónico de inscripción estará disponible a través de la página web del Servicio Gallego de Salud (clic AQUÍ) en la sección Fides/expedient-e/Sección de Procesos/OPE.

Después de formalizar electrónicamente la solicitud, deberán imprimirla, firmarla y presentarla mediante registro electrónico, de forma presencial en el Registro General de los servicios centrales y periféricos de la Consellería de Sanidad y del Servicio Gallego de Salud, o a través de cualquiera de los procedimientos del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán tramitarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, las cuales las remitirán posteriormente al organismo competente.

¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo para el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

El proceso selectivo tendrá lugar en dos fases: fase de oposición y fase de concurso.

Las plazas se adjudicarán entre las personas aspirantes según el orde de puntuación alcanzado en el concurso-oposición según la prelación de destino que se haya efectuado, que tendrá carácter vinculante e irrenunciable salvo en el supuesto de aplicación de la base 9.7 (elección de destino y discapacidad).

El sistema de desempate se realizará a favor de los aspirantes que obtuvieron la mayor puntuación en la fase de oposición en su conjunto. Si persiste el empate, se considerará la mayor puntuación en los ejercicios de la parte específica y común del programa, en ese orden. Si el empate continúa, se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en la fase de concurso y, si es necesario, sucesivamente por cada punto de la fase de concurso y en su orden. Si aún persisten méritos iguales entre dos o más aspirantes, se resolverá el desempate a favor del aspirante del género infrarrepresentado en la categoría a la que opta. Finalmente, se tendrá en cuenta la mayor edad del candidato.

Corrección 13/05/2024:  Las plazas se adjudicarán entre los/las aspirantes por el orden de puntuación alcanzado en el concurso-oposición, con preferencia a favor de los/de las aspirantes que accedieron por el turno de promoción interna, salvo la alteración que resulte de la aplicación de la base 9.7 y según la prelación de destino/s que hubieran efectuado, que tendrá carácter vinculante e irrenunciable. 

FASE DE OPOSICIÓN

• Ejercicio 1º (Parte específica): contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, además de 10 preguntas de reserva, de carácter teórico y práctico sobre el contenido de la parte específica del programa, y relacionadas con la actividad específica de los centros, en un plazo máximo de 150 minutos. El ejercicio será valorado de 0 a 50 puntos y será necesario alcanzar una puntuación del 50% para aprobar (eliminatorio). Las preguntas contestadas incorrectamente serán penalizadas con ¼ del valor de la respuesta correcta.

• Ejercicio 2º (Parte común): contestar por escrito un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, además de 2 preguntas de reserva, sobre el contenido de la parte común del programa (temas 1 al 8, ambos inclusive), en un plazo máximo de 15 minutos. El ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos, siendo obligatorio pero no eliminatorio. Las preguntas contestadas incorrectamente serán penalizadas con ¼ del valor de la respuesta correcta. Corrección 13/05/2024: Se añade que este segundo ejercicio (parte común) estará exento para el turno de promoción interna, asignándose a las personas participantes en las listas 5 puntos en este apartado.

• Ejercicio 3º (Conocimiento lengua gallega): contestar por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, además de 2 preguntas de reserva, mediante el cual se evidencie el conocimiento por parte de los aspirantes de la lengua gallega, en un plazo máximo de 15 minutos. El ejercicio será valorado de 0 a 5 puntos, siendo obligatorio, pero no eliminatorio para todos los aspirantes excepto aquellos que acrediten poseer el Celga 4 o equivalente debidamente homologados. Las preguntas contestadas incorrectamente serán penalizadas con ¼ del valor de la respuesta correcta.

En caso de que deban anularse un número de preguntas de un ejercicio superior al de reserva, el valor de cada respuesta correcta será el resultado de dividir la puntuación máxima alcanzable en el respectivo ejercicio entre el número de preguntas válidas que finalmente resulten.

La fecha de los exámenes se publicará en el DOG con un mínimo de antelación de 5 días hábiles y existirán adaptaciones para mujeres embarazadas o con parto reciente.

FASE DE CONCURSO

Se valorarán los méritos de acuerdo al baremo publicado a la resolución de esta convocatoria, registrados y finalizados hasta el día anterior a la publicación de la convocatoria (fecha de 29 de abril) en la plataforma Fides/expedient-e.

Después de su registro electrónico, se deberá imprimir la solicitud de validación disponible en la aplicación informática en la sección de informes, que a su vez se dirigirá a una unidad de validación indicada en el formulario electrónico de inscripción y podrá presentarse hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes en registro administrativo, electrónico o presencial. Junto con la solicitud de validación, el aspirante deberá presentar la documentación acreditativa de los méritos que figuren pendientes de validación.

Debido a que se trata de un procedimiento de concurrencia competitiva, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y para su valoración en este proceso, no se admitirá ninguna documentación acreditativa de nuevos méritos, incluso si están registrados en el expediente electrónico, excepto aquella documentación que documentalmente solicitada por el interesado al organismo o entidad competente en el plazo de presentación de solicitudes o en un momento anterior, no haya sido recibida por el interesado en el mencionado plazo, en cuyo caso se admitirá su presentación en el plazo de reclamación contra la lista provisional de admitidos/excluidos.

La fase de concurso podrá suponer hasta un 40% de la puntuación máxima del proceso selectivo. La puntuación obtenida en la fase de concurso no podrá ser utilizada para superar la fase de oposición.

¿Qué méritos serán baremables en el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

Según el anexo V de la convocatoria, serán puntuables en este proceso:

FORMACIÓN (20%, con máximo de 8 puntos)

1. Formación académica:

• Estudios de formación profesional Plan Antiguo: Por cada matrícula de honor se otorgarán 1,50 puntos. Por cada sobresaliente se otorgará 1 punto. Por cada notable se otorgarán 0,50 puntos. No se valorará el sobresaliente cuando se haya obtenido matrícula de honor. La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de materias evaluadas en el plan de estudios, expresando el cociente con dos decimales.
• Estudios de formación profesional Plan Nuevo: se empleará la fórmula recogida a continuación. Las anotaciones Ca, Cn, Cs y Cmh corresponden al número total de créditos asignados a materias troncales y obligatorias en las que se hayan obtenido, respectivamente, las calificaciones de aprobado, notable, sobresaliente y matrícula de honor. No se puntuará el sobresaliente cuando se haya obtenido matrícula de honor, ni los créditos correspondientes a materias optativas o de libre elección ni de idioma, religión, formación política y educación física. La puntuación resultante se expresará con dos decimales.

2. Formación continuada:

• SNS: Actividades formativas acreditadas por alguno de los órganos acreditadores que forman parte del sistema acreditador de la formación continuada del Sistema Nacional de Salud, impartidas por cualquier entidad u organismo público o privado, siempre que tengan un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría y estén directamente relacionadas con la categoría a la que se está optando. Por crédito CFC: 0,30 puntos.
• Otras entidades y administraciones: Cursos de formación y perfeccionamiento convocados e impartidos por la Administración estatal, autonómica, universidades, el Servicio Público de Empleo, Cruz Roja, colegios profesionales, organizaciones sindicales o avalados por el Servicio Galego de Saúde o cualquier organismo público, siempre que tengan un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría y estén directamente relacionados con la categoría a la que se está optando. Por hora: 0,030 puntos.
• Impartición de formación: la puntuación que se otorgará a los aspirantes que impartieron los cursos mencionados será de 0,060 puntos por hora de docencia impartida. Se valorará la formación impartida que tenga un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría a la que se opta.

Para el caso en que el certificado indique tanto los créditos como las horas de duración, la valoración se realizará siempre en base a los créditos que figuren en él. Solo se valorarán los cursos de formación realizados después de la obtención del título requerido para el acceso a la categoría a la que se opta.

Se valorará también la formación en igualdad entre mujeres y hombres y en prevención y lucha contra la violencia de género. Por otro lado, los cursos de prevención de riesgos, informática, gestión clínica, bioestadística y metodología de la investigación se valorarán en todas las categorías, independientemente de la fecha de obtención del título requerido para el acceso a la categoría, con una puntuación máxima de 4 puntos.

EXPERIENCIA (70%, con máximo de 28 puntos)

• En la misma categoría, mediante nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias del sistema sanitario público de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,20 puntos/mes.
• En la misma categoría, mediante nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de otras administraciones públicas de España o de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza, o en programas de cooperación internacional debidamente autorizados al servicio de organizaciones de cooperación internacional: 0,10 puntos/mes.
• En la misma categoría, por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias privadas con contrato de servicios públicos (concertadas) y/o acreditadas para la docencia de especialidades de ciencias de la salud en España o en un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,07 puntos/mes.
• En otra categoría/especialidad del personal sanitario, mediante nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias públicas de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,05 puntos/mes.
• En otra categoría profesional distinta de las previstas en el apartado anterior, mediante nombramiento administrativo o contrato laboral por cuenta y bajo la dependencia de instituciones sanitarias públicas de un país de la Unión Europea/Espacio Económico Europeo/Suiza: 0,04 puntos/mes.

Existe también puntuación específica por el ejercicio de derechos de conciliación hasta 0,5 puntos:

• Permiso por nacimiento y cuidado del menor (nacimiento, adopción o acogimiento): 0,01 puntos por semana (7 días).
• Permiso del otro progenitor por nacimiento y cuidado del menor (nacimiento, acogimiento o adopción): 0,01 puntos por semana (7 días).
• Reducción de jornada por motivos familiares: 0,02 puntos por mes.
• Excedencia por cuidado de hijos y familiares: 0,02 puntos por mes.

Existe también puntuación adicional por prestación de servicios en centros sanitarios aislados de 0,5 puntos/año en los hospitales públicos A Mariña, Barbanza, Cee, Monforte de Lemos, O Barco de Valdeorras, O Salnés e Verín o en centros sanitarios de nivel de atención primaria recogidos en el anexo IX de la convocatoria.

OTRAS ACTIVIDADES (10%, con máximo de 4 puntos)

• Por el título oficial de una o varias titulaciones de formación profesional de la familia sanitaria, que no sean requisito para el acceso a la categoría en la que se participa, siempre que tengan al menos el mismo nivel académico que el exigido para el acceso a dicha categoría, o por el título de grado universitario de la rama de ciencias de la salud: 2 puntos.

• Por trabajos científicos e investigaciones en el ámbito de las ciencias de la salud, evaluados libremente por el tribunal de acuerdo con los siguientes criterios y tablas de valoración: publicaciones en revistas científicas y libros o capítulos de libros.
• Por cada premio a comunicaciones en congresos científicos, otorgados por sociedades científicas, organismos oficiales o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas cuyos fines incluyan la investigación, hasta un máximo de 1 punto. Premio de ámbito internacional: 0,20 puntos. Premio de ámbito nacional o autonómico: 0,10 puntos.
• Puntuación específica por prestación de servicios durante la situación de emergencia sanitaria originada por el coronavirus SARS-CoV-2, se valorarán en este apartado con una puntuación adicional, equivalente a la puntuación asignada a cada uno de estos méritos en el apartado de experiencia profesional.

¿Qué cursos puntúan en el concurso-oposición de técnicos PF del SERGAS?

En este proceso selectivo puntúan los cursos realizados hasta el día anterior a la publicación de la convocatoria (fecha 29 de abril), siendo los cursos relacionados con:

• La categoría/ especialidad
• Igualdad entre mujeres y hombres y en prevención y lucha contra la violencia de género
• Hasta un tope de 4 puntos: prevención de riesgos, informática, gestión clínica, bioestadística y metodología de la investigación

Los cursos deberán haber sido acreditados o impartidos por: sistema acreditador de la formación continuada del Sistema Nacional de Salud (0,30 puntos por crédito CFC) o por la Administración estatal, autonómica, universidades, el Servicio Público de Empleo, Cruz Roja, colegios profesionales, organizaciones sindicales o avalados por el Servicio Galego de Saúde o cualquier organismo público, siempre que tengan un contenido relacionado con las funciones propias de la categoría y estén directamente relacionados con la categoría a la que se está optando (0,030 puntos por hora).

Cursos homologados para mejorar tu baremo de méritos

En Cursos Eficientes podrás encontrar cursos baremables en oposiciones, ofertas de empleo público y carrera profesional del SERGAS.

Cursos para personal SANITARIO: homologados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud (CFC). Accede a los cursos dirigidos a tu categoría:

• T.S. Anatomía Patológica y Citología
• T.S. Dietética
• T.S. Documentación Sanitaria
• T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• Cursos de Informática homologados por Universidades españolas con créditos ECTS. 

Cursos de Prevención de Riesgos Laborales en el Ámbito Sanitario homologado por Universidades españolas con créditos ECTS. 

Cursos de Igualdad de hombres y mujeres y violencia de género homologados por Universidades españolas con créditos ECTS:

• Igualdad de oportunidades (35 horas)
• Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género (75 horas)
• Violencia de género (25 horas)