Convocadas 8 plazas para Auxiliar educativo en el Consejo Insular de Mallorca mediante concurso-oposición

Ayer jueves 8 de agosto se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado Núm. 191 la Resolución de 29 de julio de 2024 (clic AQUÍ), del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

La Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la que se aprueban la convocatoria, las bases específicas y el temario que han de regir el proceso selectivo fue publicada en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 99 del 27 de julio de 2024 (clic AQUÍ).

¿Qué plazas se han convocado para Auxiliar Educativo mediante concurso-oposición para el Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

Se han convocado plazas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir las plazas vacantes de la especialidad Auxiliares Educativos de la Administración especial de la Oferta de empleo público correspondiente a los ejercicios de 2021 y 2023 del IMAS de la convocatoria:

• Auxiliares educativos (TURNO LIBRE): 8 PLAZAS
• Auxiliares educativos (PROMOCIÓN INTERNA): 4 PLAZAS

¿Dónde puedo encontrar las bases generales del concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

Las bases generales fueron publicadas en el Boletín Oficial de las Islas Baleares núm. 94 del 18 de julio de 2024 (clic AQUÍ).

¿Cuál es la fecha límite de solicitud del concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE. La fecha límite termina el martes 28 de agosto.

¿Hasta qué fecha se pueden realizar los méritos para el concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

Hasta la fecha límite de presentación de solicitudes, el martes 28 de agosto.

¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo para el concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

El proceso selectivo dependerá de la convocatoria y se explica en las bases generales:

• Turno libre: la fase de concurso debe representar un 30% y la fase de oposición un 70% del resultado global del sistema selectivo.
• Turno de promoción interna vertical: la fase de concurso debe representar un 40% y la fase de oposición un 60% del resultado global del sistema selectivo.

¿Qué méritos puntúan en el baremo del proceso selectivo para el concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

El baremo dependerá de la convocatoria y se explica en las bases generales:

TURNO LIBRE

• Méritos profesionales: hasta un máximo de 18 puntos.
• Otros méritos: hasta un máximo de 12 puntos. Aquí se incluye conocimiento de lengua catalana a nivel superior al exigido para el acceso (hasta máximo de 2,5 puntos), superación de ejercicios en convocatorias anteriores (hasta máximo de 1,5 puntos), formación académica oficial (hasta máximo de 3,5 puntos) y cursos de formación recibidos o impartidos (hasta máximo de 4,5 puntos)

TURNO PROMOCIÓN INTERNA

• Méritos profesionales: hasta un máximo de 32 puntos.
• Otros méritos: hasta un máximo de 8 puntos. Aquí se incluye conocimiento de lengua catalana a nivel superior al exigido para el acceso (hasta máximo de 2 puntos), superación de ejercicios en convocatorias anteriores (hasta máximo de 1 punto), formación académica oficial (hasta máximo de 2 puntos) y cursos de formación recibidos o impartidos (hasta máximo de 3 puntos).

¿Qué cursos puntúan en el baremo del proceso selectivo para el concurso-oposición para Auxiliar Educativo del Consejo Insular de Mallorca (Islas Baleares)?

Se valorarán los cursos y las acciones formativas que estén relacionadas con las funciones de la categoría o especialidad convocada recibidos o impartidos que cumplan con alguno de estos requisitos:

• Que hayan sido promovidos u homologados por las administraciones públicas (de acuerdo con el artículo 2.3 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público).
• Impartidos en el marco de los acuerdos de formación o planes para la formación entre la Administración y los agentes sociales.
• Promovidos u homologados por Escuelas de Administración Pública. Promovidos o impartidos por colegios profesionales.
• Promovidos o impartidos por universidades públicas o privadas.
• Formación ocupacional que hayan sido impartida o promovida por los servicios de empleo público.

La fecha de expedición del certificado del curso no podrá ser anterior a 15 años desde el último día del plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria específica.

Los cursos deben valorarse de la siguiente manera:

• 0,015 puntos por hora de formación impartida
• 0,010 puntos por hora de formación con certificado de aprovechamiento
• 0,005 puntos por hora de formación con certificado de asistencia

Si el certificado acreditativo del curso indica créditos, se valorará a razón de 25 horas por cada crédito ETCS, y a razón de 10 horas por cada crédito CFC o LRU. Si no indica el tipo de crédito, se valorará a razón de 10 horas por crédito. En el caso de existir discrepancia se priorizarán las horas.

En todos los casos se valoran una sola vez las acciones formativas relativas a un mismo contenido, materia o programa, aunque se haya repetido. En este caso, se valorará el mérito que otorgue mayor puntuación a la persona participante.

Los cursos transversales y relaciones con las funciones de todas las escalas, subescalas, clases y/o categorías o especialidades y acciones formativas son:

• Cursos del área jurídica y administrativa
• Cursos del área de calidad, competencias, habilidades y mandos
• Cursos de aplicaciones ofimáticas a nivel de usuario
• Cursos del área de igualdad de género
• Cursos de prevención de riesgos laborales

En turno libre existe un máximo de 1,5 puntos en la formación transversal y de 4,5 puntos en la relacionada con las funciones de la categoría.

En promoción interna existe un máximo de 1 puntos en la formación transversal y de 2 puntos en la relacionada con las funciones de la categoría.

En Cursos Eficientes ofrecemos formación baremable en este proceso selectivo, homologada por universidades españolas.

Disponemos de los siguientes cursos con edición del 1 al 15 de agosto:

CURSOS TRANSVERSALES

•  La Constitución Española de 1978. Universidad de Nebrija 75h.
• Curso completo de Protección de datos de carácter personal (actualizado con el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018). Universidad de Nebrija 75h.
• Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Universidad de Nebrija 35h.
• Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género. Universidad de Nebrija 75h.
• Estatuto básico del Empleado Público (EBEP). Universidad de Nebrija 50h.
• Básico de Prevención de riesgos laborales. Universidad de Nebrija 60h.
• Ofimática. Consulta nuestro amplio catálogo.

Nota: las universidades tienen un tope de formación de 100 horas por quincena