Estar al día en...
Convocadas 10 plazas de Auxiliar Administrativo para el Cabildo de Gran Canaria mediante concurso-oposición
09/09/24
El lunes 19 de agosto fue publicado en el Boletín Oficial del Estado núm. 200 la Resolución de 9 de agosto de 2024, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), clic AQUÍ, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
¿Qué plazas de Auxiliar Administrativo se han convocado en Las Palmas de Gran Canaria?
Se han convocado 10 plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, recogida en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas núm. 97, de 9 de agosto de 2024 (clic AQUÍ).
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud para Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición en el Cabildo de Gran Canaria?
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE. El último día será el lunes 16 de septiembre.
Para la presentación de solicitudes se deberá cumplimentar el Anexo I y el documento de autoliquidación a través de:
- Medios electrónicos: sede electrónica del Cabildo de Canarias
- Viña presencial: Registro General y Registros Desconcentrados del Cabildo de Gran Canaria y demás lugar previsto según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Oficina de correos: presentando la documentación en sobre abierto para que conste nombre de oficina de correos, fecha, hora y minuto de entrega, realizándose a través del servicio denominado correo administrativo.
- Víctimas de violencia de género: disponible procedimiento especial para preservar su identidad.
Los aspirantes con discapacidad superior al 33% que necesiten adaptación: será necesario acreditarlo en la solicitud.
¿Cómo se desarrollará el proceso selectivo para Auxiliar Administrativo convocado por el Cabildo de Gran Canaria?
El proceso selectivo se desarrollará mediante concurso-oposición, constituyendo la nota final un 60% la fase de oposición y un 40% la de concurso.
La fase de oposición constará de dos ejercicios, uno teórico con valor del 40% de la nota y otro práctico con valor del 60%, siendo la puntuación máxima a obtener en la fase de oposición de 10 puntos. La parte teórica consistirá en un examen tipo test de 60 preguntas, que será necesario superar con una nota mínima de 5 puntos. La parte práctica se desarrollará mediante una prueba práctica de ofimática, a elegir entre tres propuestas del Tribunal, utilizando el procesador de textos Word y la hoja de cálculo Excel. Constará de cuatro apartados con valor de 2,5 puntos cada uno, pero para aprobar la parte práctica será necesario obtener un mínimo global de 5 puntos.
En la fase de concurso se valorarán los méritos obtenidos hasta la fecha de cierre de plazo de presentación de instancias (16 de septiembre). Tendrá una nota máxima de 10 puntos, con la siguiente distribución:
- Experiencia profesional: 50%. Máximo 10 puntos.
- Titulaciones de carácter oficial: 20%. Máximo 10 puntos.
- Cursos de formación impartidos o recibidos: 20%. Máximo 10 puntos.
- Otros méritos: 10% Máximo 10 puntos.
¿Qué cursos puntúan para el concurso-oposición para Auxiliar Administrativo convocado por el Cabildo de Gran Canaria?
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento recibidos o impartidos, debidamente acreditados, cuyo contenido tenga relación directa con la categoría a la que se opta, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por:
- Instituciones académicas (universidades)
- Administraciones públicas (cabildos, INAP, ICAP, etc)
- Corporaciones de Derecho Público (COSITAL y oros colegios profesionales reconocidos)
- Organizaciones sindicales y asociaciones de entidades locales (FEMP, FECAM, FECAI…) en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Se puntuarán, además, los cursos sobre materias transversales como:
- Igualdad
- Violencia de género
- Prevención de Riesgos Laborales
- Derechos y deberes de los empleados públicos
- Ley de protección de datos
- Administración electrónica
- Ley de transparencia
La puntuación será la siguiente:
- 0,4 puntos por crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), en cursos recibidos
- 0,04 puntos por hora lectiva con aprovechamiento, en cursos recibidos
- 0,015 por hora lectiva con certificado de asistencia, en cursos recibidos
- 0,04 puntos por hora, en cursos impartidos
Sólo se valorarán los cursos recibidos o impartidos una vez.
En Cursos Eficientes ofrecemos formación baremable para esta oferta de empleo público.
Consulta nuestros cursos con edición del 1 al15 de septiembre, ¡puedes inscribirte en una edición ya empezada!
- La Constitución Española de 1978 75h
- Estatuto básico del Empleado Público 50 h
- Protección de datos personales: curso básico 50h o completo 75h.
-
Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género 75h
-
Curso Word básico 50 h
-
Curso Excel avanzado 75 h
Recuerda que las universidades tienen un límite de formación de 100 horas por quincena.
