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¿Cómo se desarrollará el concurso de méritos de estabilización del Servicio Canario de Salud?

01/01/23

Según dispone la base duodécima de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que se convocaron los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal del personal estatutario del  Servicio Canario de la Salud (BOC Nº 255 . Jueves 29 de diciembre de 2022, clic AQUÍ), el concurso de méritos se desarrollará a través de las siguientes fases:

  1. Apertura del plazo de presentación de solicitudes
  2. Publicación de listado provisional de admitidos y excluidos
  3. Resolución de la DGRRHH de requerimiento de méritos a los/as participantes
  4. Publicación del listado provisional de méritos del concurso (Tribunal Coordinador)
  5. Alegaciones contra el listado provisional (por plazo de 10 días hábiles)
  6. Publicación del listado definitivo de méritos del concurso (Tribunal Coordinador)
  7. Publicación de listado de plazas ofertadas y del procedimiento de petición de plazas de la categoría/especialidad (Resolución de la DGRRHH del SCS)
  8. Plazo de 20 días hábiles para presentar formulario de petición de plazas
  9. Revisión de los requisitos de acceso y los resultados de aptitud de la Inspección Médica.
  10. En su caso, se publicaría la Resolución de la DGRRHH por la que se excluiría a los/as que no cumplieran los requisitos de acceso
  11. Alegaciones contra el anterior listado (por plazo de 10 días hábiles)
  12. Listado de adjudicatarios de las plazas (Resolución de la DGRRHH del SCS)
  13. Se eleva a la Dirección del SCS la propuesta de nombramiento de las plazas de la categoría/especialidad.
  14. Nombramiento de aspirantes, por orden de puntuación, como personal estatutario fijo en la categoría/especialidad
  15. Toma de posesión: plazo de 1 mes.
  16. Resolución de declaración de plazas vacantes (Gerencias del SCS), en caso de falta de toma de posesión
  17. Segunda adjudicación de plazas vacantes por la DGRRHH (por orden de puntuación y según las peticiones realizadas)
  18. Nombramiento como personal estatutario fijo en plazas de la categoría/especialidad
  19. Toma de posesión: plazo de 1 mes.

 

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