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Abierto plazo de solicitud para la Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud 2026 (proceso ordinario)
14/04/26
El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes de acceso y promoción de la carrera profesional correspondiente al ejercicio 2026.
¿Hasta qué fecha podré presentar la solicitud para la Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud 2026?
El periodo permanecerá activo hasta el próximo martes 30 de junio 2026, siguiendo el calendario habitual establecido en la normativa autonómica.
¿Qué normativa regula la Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud?
Este procedimiento se enmarca dentro del modelo regulado por el Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, que estructura la carrera profesional del personal sanitario y de gestión en cuatro grados progresivos, vinculados a la experiencia, formación y evaluación de méritos. como cada año, la convocatoria contempla tanto el acceso inicial como la promoción a grados superiores.
Procedimiento ordinario y evaluación progresiva Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud
Una de las principales características de la convocatoria de 2026 es su carácter de procedimiento ordinario. Esto implica que los profesionales deberán progresar de forma escalonada, grado a grado, sin posibilidad de acceder directamente al nivel que correspondería por años trabajados. Esta limitación no se aplica al personal facultativo, que mantiene condiciones específicas dentro del sistema.
El modelo vigente establece que la progresión profesional está sujeta a una evaluación individualizada de méritos, que incluye factores como:
- La capacitación profesional
- La actividad asistencial
- La formación continuada
- La implicación en los objetivos del sistema sanitario
Además, requiere cumplir periodos mínimos de ejercicio profesional previo, que oscilan entre 5 y 7 años según el grado.
Plazos y procedimiento administrativo Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud
De acuerdo con la normativa, las solicitudes deben presentarse entre el 1 de abril y el 30 de junio de cada año ante la gerencia correspondiente. Tras la finalización del plazo, los comités de evaluación analizarán los expedientes y elevarán una propuesta al órgano competente, que deberá resolver en un máximo de seis meses.
La estructura organizativa del proceso, descentralizada en gerencias de atención primaria y hospitales, responde a criterios de eficiencia administrativa y proximidad en la evaluación de los profesionales.
Impacto en la carrera y salario
La carrera profesional no solo supone un reconocimiento al desarrollo profesional, sino que también tiene efectos económicos, ya que cada grado consolidado conlleva un complemento retributivo específico. este sistema busca incentivar la mejora continua y la calidad asistencial dentro del servicio público de salud.
¿Qué cursos puntúan para la Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud?
En estas noticias podrás encontrar más información sobre los cursos puntuables en la Carrera Profesional del Servicio Canario de Salud.
