Aprobada la Oferta de Empleo 2024 con 40.146 plazas para AGE, Policía Nacional, Guardia Civil, Fuerzas Armadas y Justicia

Ayer martes 2 de julio fue aprobada en Consejo de Ministros el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2024 (clic AQUÍ), que sumándolo a los Reales Decretos ya aprobados consiguen un total de 40.146 plazas para los diferentes departamentos de la de Administración General del Estado (AGE), Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, así como una oferta histórica en la Administración de Justicia con 2.520 plazas de turno libre.

La Oferta de Empleo Público 2024 ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado Núm. 160 del miércoles 3 de julio (clic AQUÍ).

¿Qué plazas se incluyen en la OPE 2024?

La oferta aprobada ayer es la mayor publicada hasta la fecha, récord que ha sido superado consecutivamente en las últimas cuatro ediciones, además de que esta última triplica la media de plazas del periodo 2012-2017.

Las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2024 se distribuyen de la siguiente forma:

• Turno libre: 27.360 plazas
• Promoción interna: 12.786 plazas

Por otro lado, atendiendo a administraciones nos queda destaca el AGE con la oferta de 31.465 plazas (20.840 plazas de acceso libre y 10.625 promoción interna).

Puedes consultar el listado completo de plazas de la OPE 2024 publicado en el Boletín Oficial del Estado Núm. 160 publicado el miércoles 3 de julio (clic AQUÍ), en las páginas 13 a la 25.

Novedades de la OPE 2024

Esta nueva oferta de empleo público tiene como objetivo lograr la plena inclusión de las personas con discapacidad, reforzar el empleo en la Administración local, descentralizar y territorializar los procesos, así como priorizar la atención a la ciudadanía.

• Es la primera OEP en la que se reserva un cupo del 10% a personas con discapacidad (3.147 plazas, de las que 629 para personas con discapacidad intelectual).
• Se impulsa a los habilitados nacionales con 501 plazas de nuevo ingreso.
• Se crean 8.440 plazas de turno libre (C1 y C2) para mejorar la atención a los ciudadanos.
• Se incluye una oferta histórica en la Administración de Justicia, con 2.520 plazas de turno libre.

¿A qué departamentos se destinarán las plazas ofertadas en la OPE 2024?

El mayor número de plazas va destinado a los sectores prioritarios como Análisis y Gestión de políticas públicas, cohesión social y empleo público inclusivo, reforma y modernización de la justicia, transformación digital, I+D+i, etc.

El Real Decreto de oferta creará 9.102 empleos netos:

• Plazas adicionales en sectores prioritarios: 4.940
• Plazas mediante instrumentos de planificación para dotar de nuevos servicios públicos a la ciudadanía: 4.162 (incluyendo las 1.098 plazas para Seguridad Social, Base Logística Defensa, AESIA, CNMC, Museo del Prado y Puertos del Estado).

Por última, es necesario mencionar que se cubrirán las 11.738 bajas de 2023 con nuevos empleados.

Fuente: La Moncloa.

Nuevo modelo de planificación de recursos humanos OPE 2024

La oferta aprobada se caracteriza por estar alineada con los sectores estratégicos, la transición hacia el nuevo modelo de recursos humanos basado en la planificación, así como la creación de empleo inclusivo y de cohesión.  

El nuevo modelo en el que se está trabajando tendrá en cuenta las necesidades de la organización, agrupará los recursos humanos en áreas funcionales y se apoyará en soluciones tecnológicas. Se construirá en base a escenarios a medio plazo, entendiendo el capital humano como una inversión y con una estructura de áreas funcionales.