Abierta lista de empleo supletoria para Auxiliar de Enfermería TCAE en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria

1. ¿A qué categoría se dirige la lista de empleo supletoria en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria?

Se destina a Auxiliar de Enfermería, por lo que será necesario estar en posesión de un título de formación profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente en los términos previstos en la normativa de ordenación general de la formación profesional.

2. ¿Qué bases regulan el proceso selectivo de la lista de empleo supletoria para Auxiliar de Enfermería en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria?

El sistema de selección se regirá por el Anexo III a la Resolución de Convocatoria del DGRRHH para plaza fija de personal estatuario de la categoría de referencia, publicada en BOC núm. 229 de 26 de noviembre de 2019 (clic AQUÍ).

3. ¿Qué plazo hay para presentar la solicitud?

El plazo de solicitud es de 10 días hábiles desde la fecha de publicación. La fecha límite es el viernes 5 de septiembre de 2025.

La presentación de solicitudes se realiza por vía telemática desde la web del Servicio Canario de Salud (clic AQUÍ), presentando el modelo normalizado que incluye una Solicitud de Participación y un Historial Profesional.

4. ¿Qué plazo hay para presentar reclamaciones?

Existe los siguientes plazos:

Contra la Resolución que aprueba, si procede, la “Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión”: 3 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación. días hábiles-

Contra la “Resolución que aprueba la Lista Provisional Supletoria”: 3  días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que 3 aprueba esta relación.

5. ¿Cuáles son los méritos para la lista de empleo supletoria para Auxiliar de Enfermería en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria?

Serán baremables los siguientes aspectos:

• Servicios prestados (máximo de 30 puntos)
• Formación profesional (hasta 3 puntos): expediente académico
• Otros méritos: docencia (hasta 2 puntos), producción científica (1 punto) y formación continuada (hasta 11 puntos)

6. ¿Qué cursos son baremables esta lista supletoria para Auxiliar de Enfermería en el Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria?

Se valorarán diplomas u certificadas posteriores a la obtención, homologación o reconocimiento de la titulación habilitante para el ejercicio profesional de la categoría:

• Actividades formativas de carácter sanitario que estén relacionados con la categoría: acreditados por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud u órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas, así como por aquellos organismos en los que se hubiere delegado dicha competencia. 0,1807 puntos por cada crédito.
• Actividades formativas relacionados con la categoría: impartidos, acreditados u homologados por Órganos o Instituciones de las Administraciones Educativa o Sanitaria públicas, Centros Públicos de formación de empleados públicos, Centros Universitarios, Servicio Canario de Empleo u Organismo homólogo de las restantes Administraciones Públicas, así como organizados por Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales, Sociedades Científicas o entidades sin ánimo de lucro al amparo de norma reguladora de rango suficiente [..]. 0,0086 puntos por hora lectiva como discente.

Por otro lado, se valorarán también:

• Informática a nivel Usuario: hasta un máximo de 0,2500 puntos.
• Lengua extranjera con reconocimiento oficial por autoridad administrativa competente que acredite un nivel reglado al amparo de normativa estatal, europea o internacional:  hasta un máximo de 0,1250 puntos.
• Prevención de Riesgos Laborales: hasta un máximo de 0,2500 puntos.
• Igualdad y/o violencia de género: se añadirán 0,1 puntos por cada actividad que verse sobre esta materia.

Cuando en la certificación o diploma de las actividades figuren antiguos créditos universitarios la equivalencia se realizará a 10 horas lectivas. Por su parte cuando las actividades formativas de dicho epígrafe se computen en créditos-ECTS, la equivalencia se realizará a 25 horas lectivas, siempre que, (en ambos supuestos), no se acredite por el interesado un valor por crédito diferente al citado.

En Cursos Eficientes ofrecemos formación baremable para esta lista supletoria del Servicio Canario de Salud. 

Disponemos de los siguientes cursos homologados por la CFC para la categoría de TCAE. Podrás descargarte el diploma inmediatamente tras su finalización:

Actualización en el manejo y cuidado de ostomías digestivas de eliminación. 4,8 créditos CFC. 40h.

Higiene del paciente en la prevención de las úlceras por presión. 3 créditos CFC. 17h.

Atención Inicial al paciente politraumatizado. 3,6 créditos CFC. 24h.

Alzheimer: aspectos jurídicos y legales. 3,6 créditos CFC. 18h.

Gestión de los recursos en una crisis sanitaria Iniciación al C.R.M (Gestión de los recursos de la tripulación). 3,2 créditos CFC. 23h.

Protección de datos personales en el ámbito sanitario, adaptado al RGPD (Reglamento Europeo de Protección de Datos). 4,8 créditos CFC. 40h.

Confidencialidad de los datos en el ámbito sanitario. 3,4 créditos CFC. 21h.

Búsqueda básica de información científica en internet. 3,2 créditos CFC. 21h.

Prevención y lucha contra la violencia de género. 3,5 créditos CFC. 23h.

También podrás obtener un certificado provisional en plazo si realizas antes del 31 de agosto de 2025:

Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario. 2 créditos ECTS. 60h.

Cursos de informática (consulta nuestro catálogo AQUÍ)

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Universidad de Nebrija 35h.

Sensibilización en igualdad de oportunidades y violencia de género. Universidad de Nebrija 75h.

*Las universidades no permiten hacer más de 200 horas al mes. El diploma definitivo de los cursos universitarios te llegaría dentro de un mes tras la finalización del curso.