153. Acuerdo de estabilización para consolidar empleo temporal en la Administración General del Estado

Los sindicatos de Función Pública ratifican con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública el acuerdo para desarrollar los procesos de estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado y que afecta a cerca de 6.600 plazas, una oferta de empleo público pendiente desde 2017 y 2018.

La selección de aspirantes en dichos procesos de estabilización se realizará mediante concurso-oposición,  en el que se valoran normalmente los méritos de: antigüedad, experiencia o formación relaciona con la plaza que se oferta. 

Este proceso de estabilización que lleva un retraso de 3 años debido a la situación política con gobiernos en funciones, se considerá prioritario, según los principales sindicatos de funcionarios, pues esta previsto que en los próximos 10 años se jubilen 905.000 personas.

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